أنواع النظم

أنواع النظم

• تُصنف النظم بناءً على عدة معايير، وتُحدد هذه المعايير خصائصها ووظائفها.

تصنيف النظم من حيث الهدف

• النظم الإدارية: تهدف إلى إدارة الموارد البشرية والمالية والتقنية، بهدف تحقيق أهداف المنظمة، وتشمل النظم المالية، والإنتاجية، والتسويقية.
• النظم التقنية: تخدم أغراض معالجة البيانات وتحديثها، وتشمل النظم الحاسوبية، والشبكات، والاتصالات.
• النظم المعلوماتية: تهدف إلى جمع وتحليل وتوزيع المعلومات، لدعم عملية اتخاذ القرارات.
• النظم الاجتماعية: تهدف إلى إدارة العلاقات الإنسانية، وتشمل النظم الاجتماعية، والسياسية، والنقابية.

تصنيف النظم من حيث التركيب

• النظم المغلقة: لا تتبادل هذه النظم معلومات أو طاقة مع البيئة المحيطة بها، مثل ساعات الميكانيكية.
• النظم المفتوحة: تتبادل هذه النظم معلومات وطاقة مع البيئة المحيطة بها، وهي النظم الأكثر شيوعًا، حيث تتأثر وتؤثر على البيئة الخارجية.
• النظم المختلطة: تتكون من عناصر من النظم المفتوحة والمغلقة.

تصنيف النظم من حيث التكامل

• النظم المتكاملة: تتعاون فيها الأجزاء المختلفة للوصول إلى هدف واحد، كالنظم الإدارية المتكاملة.
• النظم غير المتكاملة: لا توجد تعاونية واضحة بين الأجزاء، قد تؤدي إلى مشاكل في التكامل.

تصنيف النظم من حيث المنفعة

• النظم المفيدة: تساهم في تحقيق أهداف المنظمة، وزيادة الكفاءة، وتقليل التكاليف.
• النظم غير المفيدة: لا تخدم أهداف المنظمة أو قد تؤدي إلى نتائج عكسية.

تصنيف النظم من حيث الوقت

• النظم الحالية: تُستخدم المنظمة في الوقت الحاضر.
• النظم المستقبلية: تُخطط المنظمة لاستخدامها في المستقبل.

تصنيف النظم من حيث التعقيد

• النظم البسيطة: تتكون من عدد قليل من الأجزاء المترابطة.
• النظم المعقدة: تتكون من عدد كبير من الأجزاء المترابطة والمعقدة.

مميزات وسلبيات النظم المختلفة

• يجب مراعاة مميزات كل نوع من أنواع النظم وسلبياته عند اختيار وتنفيذ نظام معين.

خصائص النظم

• الشمولية: تترابط جميع أجزاء النظام مع بعضها البعض.
• التكامل: تتفاعل أجزاء النظام مع بعضها البعض بشكل متناسق.
• الترابط: تترابط أجزاء النظام مع بعضها البعض.
• الفاعلية: قدرة النظام على تحقيق الأهداف بشكل فعال.
• الكفاءة: قدرة النظام على تحقيق الأهداف بشكل فعال بالاستخدام الأمثل للموارد.
• التكيّف: قدرة النظام للتكيف مع التغييرات والتطورات.

مجالات استخدام النظم المختلفة

• تُستخدم النظم في جميع مجالات الحياة، من المؤسسات التجارية إلى الحياة الشخصية.
• تلعب النظم دورًا حاسمًا في إدارة وتشغيل الأعمال والأنشطة المختلفة.