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Questions and Answers
Quelle est l'une des étapes de la démarche MERISE pour l'étude de l'existant?
Quelle est l'une des étapes de la démarche MERISE pour l'étude de l'existant?
L'interview de direction consiste à recueillir les tâches exécutées par les employés.
L'interview de direction consiste à recueillir les tâches exécutées par les employés.
False
Quels sont les principaux modes d'observation en MERISE?
Quels sont les principaux modes d'observation en MERISE?
Observation par événement et observation par poste de travail
La collecte des informations est effectuée par l'______, l'observation et l'enquête.
La collecte des informations est effectuée par l'______, l'observation et l'enquête.
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Quelles informations sont collectées lors de l'interview de direction?
Quelles informations sont collectées lors de l'interview de direction?
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Quel est l'objectif de la synthèse dans la démarche MERISE?
Quel est l'objectif de la synthèse dans la démarche MERISE?
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L'enquête consiste à construire des questionnaires pour recueillir des informations.
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Quels types de documents sont produits à partir de la collecte des informations?
Quels types de documents sont produits à partir de la collecte des informations?
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Study Notes
MERISE: Une Méthode d'Analyse et de Conception
- MERISE est une méthode d'analyse et de conception des systèmes d'information
- La première étape de l'analyse consiste à étudier l'existant
Étude de l'Existant: Objectifs et Fonctions
- Objectifs:
- Comprendre en profondeur le domaine étudié
- Lister tous les objectifs du domaine
- Collecter les documents utilisés au sein du domaine
- Déterminer les objectifs de l'automatisation après une analyse critique
- Fonctions:
- Rassembler les informations existantes
- Synthétiser les informations
- Analyser de manière critique l'existant
Recueil de l'Existant
- Collecter des informations telles que:
- Informations générales sur l'organisation
- Objectifs de l'organisation
- Organigramme de l'organisation
- Délimitation du champ d'étude
- Calendrier des visites
- Méthodes de collecte:
- Entretiens
- Observations
- Enquêtes
- La collecte d'informations permet la création de:
- Objectifs et contraintes
- Liste des règles de gestion, d'organisation et techniques
- Dictionnaire des données
L'Entretien
- L'entretien de direction:
- Comprendre le problème
- Identifier les objectifs du demandeur
- Déterminer les postes de travail concernés
- Délimiter le champ de l'étude
- Décrire les interfaces avec d'autres projets
- L'entretien de poste de travail:
- Lister et décrire les tâches effectuées
- Observer la circulation des informations entre les postes de travail
- Inventorier les ressources utilisées
- Identifier les supports des informations échangées
- Comprendre les problèmes rencontrés
- Apprendre le language des utilisateurs
Déroulement de l'Entretien
- Préparation:
- Choisir judicieusement l'interlocuteur
- Prendre rendez-vous au moins 2 jours à l'avance
- Préparer une liste de points à aborder
- Lancement:
- Arriver à l'heure
- Avoir une tenue correcte
- Être deux si possible
- Se présenter
- Rappeler le but de l'entretien
- Préciser la prise de note et le compte rendu qui sera transmis à l'utilisateur
- Pendant:
- Poser les questions de manière efficace
- S'assurer que l'interlocuteur reste dans le sujet
- Reformuler pour montrer la compréhension
- Respecter le temps imparti
- Demander des documents pertinents
- Fin:
- Conclure
- Remercier l'interlocuteur
- Prendre un prochain rendez-vous si nécessaire
L'Observation
- Observation par événement:
- Suivre un événement depuis son entrée dans le système d'information jusqu'à sa sortie
- Déterminer les tâches effectuées à chaque étape
- Observation par poste de travail:
- Étudier chaque poste de travail
- Faire le tour de tous les postes concernés et créer un diagramme de circulation des informations
L'Enquête
- Créer des questionnaires pour obtenir des informations spécifiques
- Demander aux utilisateurs de remplir les questionnaires
- Analyser les résultats
La Synthèse
- Synthèse des traitements:
- Lister les procédures des traitements
- Créer des diagrammes de circulation des flux pour chaque procédure
- Déduire le MCT (Modèle Conceptuel des Traitements) à partir du modèle organisationnel en ignorant l'organisation actuelle
- Synthèse des données:
- Lister les rubriques contenues dans les documents en supprimant les synonymes et les homonymes
- Constituer le dictionnaire des données
- Déduire le modèle conceptuel des données
L'Analyse
- L'analyse du système existant permet de construire:
- Au niveau logico-physique:
- Le MCC (Modèle Conceptuel des Communications) qui représente le système d'information...
- Au niveau logico-physique:
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Description
Ce quiz explore la méthode MERISE pour l'analyse et la conception des systèmes d'information. Il couvre des aspects clés comme l'étude de l'existant, les objectifs de collecte d'informations, et les méthodes utilisées pour recueillir des données. Testez vos connaissances sur cette approche méthodologique essentielle pour la gestion des systèmes d'information.
