Amélioration Organisationnelle et BPR

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Questions and Answers

Quel est l'élément fondamental à la base des projets d'amélioration (BPR) ?

Politique moderne du personnel
Nouvelle culture de management
Autre manière de travailler (correct)
Nouvelle structure d'organisation

Parmi ces options, laquelle n'est pas mentionnée comme un avantage d'une nouvelle culture de management ?

Meilleur prestataire de services
Productivité accrue (correct)
Meilleur employeur
Politique moderne du personnel

Quelle option indique un changement dans les attentes envers les employeurs ?

Nouvelle structure d'organisation
Nouvelle culture de management
Politique moderne du personnel
Meilleur prestataire de services (correct)

Quel aspect est essentiel dans la transformation des méthodes de travail ?

<p>Culture de management innovante (A)</p> Signup and view all the answers

Quelle composante montrant un changement organisationnel a le plus grand impact sur le personnel ?

<p>Politique moderne du personnel (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Nouvelle structure d'organisation

Une nouvelle façon de structurer l'entreprise.

Nouvelle culture de management

Une nouvelle philosophie de direction et supervision.

Meilleur prestataire de services et meilleur employeur

Viser l'excellence dans le service client et l'attractivité du poste.

Politique moderne du personnel

Un ensemble de règles et procédures mises à jour.

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Autre manière de travailler

Nouvelles méthodes de travail augmentées.

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Study Notes

Organisation et Amélioration

Structure organisationnelle nouvelle
Prestations de services améliorées
Employeur amélioré
Politique du personnel moderne
Nouvelles méthodes de travail
Ces éléments forment la base des projets d'amélioration (BPR).

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Description

Ce quiz explore les concepts clés de l'organisation et de l'amélioration, y compris les structures organisationnelles modernes, les prestations de services améliorées et les méthodes de travail innovantes. Testez vos connaissances sur la base des projets d'amélioration dans un cadre d'entreprise moderne.