Ámbito de la prevención de riesgos laborales

• Procedimientos de evaluación de los riesgos para la salud de los trabajadores, normalización de metodologías y guías de actuación preventiva.
• Modalidades de organización, funcionamiento y control de los servicios de prevención, considerando las peculiaridades de las pequeñas empresas con el fin de evitar obstáculos innecesarios para su creación y desarrollo.
• Capacidades y aptitudes que deban reunir los servicios y los trabajadores designados para desarrollar la acción preventiva.
• Condiciones de trabajo o medidas preventivas específicas en trabajos especialmente peligrosos, en particular si para los mismos están previstos controles médicos especiales o cuando se presenten riesgos derivados de determinadas características o situaciones especiales de los trabajadores.
• Procedimiento de calificación de las enfermedades profesionales, así como requisitos y procedimientos para la comunicación e información a la autoridad competente de los daños derivados del trabajo.

Ámbito de aplicación de la Ley 31/1995

• La Ley 31/1995 y sus normas de desarrollo son de aplicación en:
  • Relaciones laborales reguladas en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  • Relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas, con las peculiaridades que se contemplan en la propia Ley o en sus normas de desarrollo.
  • Sociedades cooperativas, constituidas de acuerdo con la legislación que les sea de aplicación, en las que existan socios cuya actividad consista en la prestación de un trabajo personal, con las peculiaridades derivadas de su normativa específica.
• Algunas obligaciones específicas son para fabricantes, importadores y suministradores.
• Algunos derechos y obligaciones se derivan para los trabajadores autónomos.

Excepciones a la aplicación de la Ley 31/1995

• La Ley 31/1995 no se aplica en actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de:
  • Policía, seguridad y resguardo aduanero.
  • Servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.
  • Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil.
• Estas excepciones pueden aplicarse en acontecimientos excepcionales donde la protección de la población en situaciones de grave riesgo colectivo exige que el personal priorice la finalidad de tales medidas.
• En los centros y establecimientos militares será de aplicación lo dispuesto por la Ley 31/1995, con las particularidades previstas en su normativa específica.

Este texto trata sobre los procedimientos de evaluación de los riesgos para la salud de los trabajadores y las modalidades de organización de los servicios de prevención. También aborda las capacidades de los trabajadores designados para la prevención y las condiciones de trabajo en entornos peligrosos. Se discute el procedimiento de calificación de enfermedades profesionales.