9 Questions
¿Por qué las mujeres que llegan a ciertos puestos en las empresas tienen que esforzarse doblemente según el texto?
Porque todavía existen prejuicios que las relegan a posiciones inferiores.
¿Qué implica el hecho de que las mujeres deben ser más violentas según el texto?
Que deben luchar más que los hombres para ser reconocidas.
¿Qué podría ocurrir si las mujeres actuaran de manera diferente para ser reconocidas en el ámbito laboral según el texto?
Podrían ser discriminadas nuevamente.
¿Por qué se menciona que las mujeres que lideraron grupos o países podrían haber sido más violentas según el texto?
Porque debían luchar más que el hombre para ser reconocidas.
¿Qué se destaca como un factor importante para el aumento del prestigio de las mujeres como empleadas eficaces según el texto?
'Actuar muchas cosas como el hombre' para ser reconocidas.
¿Qué se resalta como una característica común entre las mujeres que llegan a ciertos puestos en las empresas según el texto?
'Actuar simplemente como el hombre' para ser reconocidas.
'¿Por qué se sugiere que muchas mujeres no logran ciertas posiciones laborales según el texto?'
'Por desear permanecer en roles tradicionales' como esposas y madres.
'¿Qué papel juegan los prejuicios en el acceso de las mujeres a ciertos puestos laborales según el texto?'
'Relegan' a las mujeres a posiciones inferiores y dificultan su avance.
'¿Qué conlleva la idea de 'esforzarse doblemente' para alcanzar ciertos puestos laborales según el texto?'
'Superar obstáculos adicionales' debido a prejuicios y discriminación.
Explore the characteristics of ambitious women in leadership positions and how they are perceived in comparison to men. Learn about the findings of research conducted in the USA on this topic.
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