الصحة والسلامة المهنية

بالتأكيد! هذه ملاحظات دراسية مستخلصة من النص:

جامعة بوليتكنك في فلسطين والمركز الوطني الفلسطيني للسلامة والصحة المهنية

• يضع كل من جامعة بوليتكنك فلسطين والمركز الوطني الفلسطيني للسلامة والصحة المهنية والمعهد العربي لعلوم السلامة AISS، الصحة والسلامة المهنية في أعلى الأولويات

أهداف الوحدة التدريبية

• بعد إتمام هذه الوحدة، يجب أن يكون المتدرب قادراً على تحديد التشريعات الدولية والمحلية المتعلقة بالمخاطر الفيزيائية
• سيكون المتدرب قادرًا على تحديد أنواع المخاطر الفيزيائية في بيئة العمل مع ذكر أمثلة لأنواع الأعمال التي توجد بها هذه المخاطر
• سيكون المتدرب قادرًا على إعطاء تعريف واضح للمخاطر الفيزيائية

مجالات الصحة والسلامة المهنية

• تتضمن دراسة تأثيرات انخفاض درجات الحرارة وتحديد طرق الوقاية منها
• وتشمل تعريف الضجيج في بيئة العمل وتأثيراته على العاملين وطرق الوقاية
• وتشمل أيضًا تعريف تأثيرات الاهتزازات في بيئة العمل وطرق الوقاية
• وتشمل أيضا تعريف الإضاءة والألوان في بيئة العمل وتأثيرها على جسم الإنسان وطرق الوقاية
• تتضمن دراسة أنواع الإشعاعات وتأثيراتها وتحديد طرق الوقاية منها
• ويشمل تعريف الضغط الجوي وتأثيراته وتحديد طرق الوقاية منه

أنواع إصابات العمل

• إصابات العمل تشمل الإصابات الناتجة عن حوادث الطرق
• وتشمل الإصابات الناتجة عن الإجهاد
• وتشمل الأمراض المهنية

تعريف الخطر والمخاطرة

• الخطر هو أي شيء يحتمل أن يتسبب في ضرر، سواء كان ذلك ضررا بصحة الشخص أو سلامته، أو ضررا بالممتلكات أو المعدات أو البيئة
• المخاطرة هي فرصة أو احتمال أن يؤدي الخطر في الواقع إلى إصابة أو اعتلال الصحة أو إلى ضرر بالممتلكات أو المعدات أو البيئة
• المخاطرة تساوي "شدة الضرر" مضروبة في "إحتمال الضرر"

مخاطر بيئة العمل

• المخاطر الفيزيائية تشمل الضجيج والإضاءة والاهتزازات والحرارة والبرودة والإشعاعات
• المخاطر الكيميائية تتعلق بطريقة التعامل مع المواد الكيميائية والمواد المستخدمة ونواتجها
• المخاطر الهندسية ترتبط بالكهرباء والميكانيكا والتنظيم والتخزين ومواقع الآلات والسلالم
• المخاطر الحيوية تشمل الفيروسات والبكتيريا والفطريات والحيوانات والنباتات الضارة
• المخاطر النفسية-الاجتماعية تؤثر على الصحة العقلية وتتضمن دعم الزملاء وضغط العمل والتوتر والعنف والاحتراق الوظيفي

التشريعات الدولية

• منظمة العمل الدولية أصدرت عددًا من الاتفاقيات والتوصيات المتعلقة بالوقاية من المخاطر الفيزيائية
• من بين هذه النصوص: الاتفاقية رقم 115 بشأن الحماية من الإشعاعات (1960)، والتوصية رقم 114 بشأن نفس الموضوع،
• والاتفاقية رقم 148 بشأن بيئة العمل (تلوث الهواء والضوضاء والاهتزازات) (1977) والتوصية رقم 156 بشأن نفس الموضوع (1977).

التشريعات الفلسطينية

• قرار مجلس الوزراء رقم (49) لسنة 2004 يتضمن لائحة للوقاية للعاملين من أخطار العمل وأمراض المهنة
• المادة رقم 6 تحدد مسؤوليات صاحب العمل باتخاذ التدابير اللازمة للوقاية من المخاطر الفيزيائية مثل سوء التهوية والإضاءة والضوضاء والإشعاعات.
• المادة رقم 7 تحدد مواصفات مكان العمل من حيث التهوية والحرارة والرطوبة.
• المادة رقم 8 تحدد الأمور المتعلقة بالإضاءة والألوان.
• المادة رقم 9 تتعلق بمستويات الضجيج
• المادة رقم 10 تحدد الأمور المتعلقة بالإشعاعات الضارة

صلاحيات وزير العمل

• المادة رقم 21 من التشريعات الفلسطينية تحدد صلاحية وزير العمل بإصدار حدود التعرض والمستويات الآمنة لعناصر المخاطر الفيزيائية
• وتتضمن التشريعات المستويات الآمنة لدرجات الحرارة والإضاءة والضوضاء في أماكن العمل، وكذلك حدود التعرض للإشعاعات
• وتحدد معايير الأمان للمواد الكيماوية والأغبرة الخطرة

تعريف وشرح أكثر للمخاطر الفيزيائية

• المخاطر الفيزيائية هي مخاطر طبيعية في بيئة العمل يمكن التحكم بها من خلال إجراءات الوقاية المناسبة
• هي معروفة ومحددة وقابلة للقياس، مما يتيح التحكم بها
• توجد في بيئة العمل وتؤثر سلبًا على صحة وحياة العاملين إذا تجاوزت الحدود المسموح بها

أنواع المخاطر الفيزيائية

• تشمل الحرارة والبرودة
• وتشمل الضوضاء والإضاءة
• وتشمل الاهتزازات والإشعاعات
• وتشمل الرطوبة والتهوية
• وتشمل تغيرات الضغط الجوي

تأثير الحرارة المفرطة على جسم الإنسان

• الحرارة المفرطة تتسبب في مجموعة من التأثيرات السلبية الفسيولوجية والنفسية على جسم الإنسان
• يمكن أن تؤدي إلى الإرهاق والتعب الشديدين، مما يقلل من النشاط والقدرة على أداء المهام بكفاءة
• كما يمكن أن تسبب حالة من التهيج والغضب لدى الشخص

مصادر الحرارة الطبيعية في بيئة العمل

• أبرزها الشمس، حيث يتعرض العاملون في الأماكن المفتوحة لحرارة الشمس بشكل أكبر من العاملين في المناطق المغلقة

مصادر الحرارة الصناعية في بيئة العمل

• تشمل العمليات التي تتطلب استخدام أفران صناعية أو عمليات لحام المعادن، إضافة إلى الآلات والمعدات الصناعية التي تبعث حرارة أثناء التشغيل

تعريف الوطأة الحرارية

• تشير إلى ارتفاع درجة الحرارة المحيطة بالإنسان عن الحد الذي يمكنه تحمله
• تعكس أيضًا مدى الإجهاد الحراري الذي يتعرض له الجسم.

أعراض ومظاهر تأثير الإجهاد الحراري على العاملين

• الصداع
• الدوخة
• الغثيان والتقيؤ
• الإرهاق الشديد
• التشنجات العضلية
• الطفح الجلدي
• فقدان الشهية

التأثيرات المرضية للحرارة الشديدة

• الصدمة الحرارية هي حالة طبية طارئة تهدد الحياة، وتتطلب تدخلًا فوريًا لإنقاذ المصاب
• التقلص أو التشنج الحراري هو تقلص لا إرادي مؤلم في العضلات يحدث بسبب فقدان كميات كبيرة من السوائل والأملاح من الجسم
• الإجهاد الحراري هو حالة أقل خطورة من ضربة الشمس، ولكنه قد تتطور إلى ضربة شمس إذا لم يتم علاجه بشكل صحيح

أجهزة قياس مستوى الحرارة

• مقياس سرعة الهواء
• مقياس الرطوبة
• مقياس الحرارة
• مقياس الحرارة الإشعاعية
• مقياس الحرارة الرطبة

الإجراءات اللازمة للوقاية من الحرارة

• تقييم درجات الحرارة ببيئة العمل والقياسات الدورية
• توفير أماكن ذات جو مالئم للعمال لقضاء فترات راحة
• التوعية الصحية للعمال وضرورة توفير مياه الشرب
• اتباع طرق التحكم الهندسي في العمليات الصناعية
• التهوية والتبريد الموضعي
• تقليل تسرب بخار الماء إلى جو العمل والتحكم في نسبة الرطوبة

درجة حرارة جسم الإنسان المثالية

• درجة حرارة جسم الإنسان المثالية هي 37 درجة.

تأثير وآثار البرودة والإجراءات اللازمة للوقاية

• التعرض للبرد الشديد يمكن أن يؤدي إلى تلف الأنسجة وفي حالات خطيرة إلى فقدان الأطراف.
• يفضل استعمال وسائل الوقاية من التجمد في أثناء العمل مع الأغذية المجمدة أو أماكن التبريد عمومًا

كيفية تفادي البرودة

• ارتداء الملابس المناسبة
• تأمين غرف للتدفئة

التأثيرات المرضية للبرودة المفرطة

• التقرحات الجلدية
• الهبوط الحراري
• عضة البرد

الرطوبة النسبية

• الرطوبة النسبية هي نسبة احتواء الهواء على بخار الماء
• يجب ضمان عدم تجاوز هذه النسبة الحدود التي تتطلبها الصناعة
• يجب توفير التهوية المناسبة داخل أماكن العمل

حدود الرطوبة النسبية الموصى بها لراحة الإنسان