المحاسبة في شركات الأشخاص

المحاسبة في شركات الأشخاص

• الهدف الأساسي هو فهم طبيعة الشركات الشخصية وتصنيفاتها.
• التعرف على الطرق التي يقدم بها الشركاء حصصهم في رأس المال.
• معالجة الحسابات الجارية للشركاء.
• فهم الآثار المحاسبية لتعديل عقد الشركة.
• دراسة كيفية إنهاء شركات الأشخاص.

تعريف الشركة وتصنيفاتها

• المادة 505 من القانون المدني تُعرّف الشركة بأنها عقد يلتزم بموجبه شخصان أو أكثر بالمساهمة في مشروع مالي لتقاسم الأرباح والخسائر الناتجة.
• يجب توافر الشروط التالية في عقد الشركة:
• الشروط العامة للعقد: الرضا، الأهلية، المحل، والسبب.
• الشروط الخاصة بعقد الشركة : تعدد الشركاء، المساهمة في رأس المال، والمشاركة في نتائج الأعمال.
• الشروط الشكلية لعقد الشركة: كتابة العقد، إشهاره، وتسجيله في السجل التجاري.

أنواع الشركات التجارية المعاصرة

• تصنف الشركات في النظم التجارية إلى ثلاثة أنواع أساسية:
  • شركات الأشخاص: تعتمد على المعرفة الشخصية والثقة المتبادلة بين الشركاء.
  • تنقسم شركات الأشخاص إلى نوعين رئيسيين:
    • شركة التضامن: يُعرّفها القانون التجاري بأنها عقد بين شخصين أو أكثر للقيام بعمل تجاري وتقسيم الأرباح والخسائر، ويكون الشركاء فيها مسؤولين بالتضامن وبشكل غير محدود عن التزامات الشركة.
    • شركة التوصية البسيطة: تتكون من شريك متضامن أو أكثر وشريك موصي أو أكثر، حيث يكون الشركاء الموصون مجرد أصحاب أموال ولا يشاركون في إدارة الشركة.
• شركات الأموال: تعتمد على تجميع رأس المال ولا تولي أهمية كبيرة للاعتبارات الشخصية، مثل شركات المساهمة.
  • شركة المساهمة: تتكون من عدد من الشركاء المؤسسين لا يقل عن ثلاثة، وتهدف إلى تجميع أكبر قدر من رأس المال عن طريق تقسيم رأس المال إلى أسهم متساوية القيمة تُطرح للاكتتاب العام، وعادة لا يعرف المساهمون بعضهم البعض ولا تربطهم علاقات شخصية.
  • تفصل الملكية عن الإدارة في شركات المساهمة.
• الشركات ذات الطبيعة المختلطة: تجمع بين خصائص شركات الأشخاص وشركات الأموال، مثل شركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسؤولية المحدودة.
  • شركات التوصية بالأسهم: تتكون من نوعين من الشركاء: شركاء متضامنون مسؤولون بالتضامن وبشكل غير محدود عن ديون الشركة، وشركاء مساهمون تكون مسؤوليتهم محدودة بحصصهم في رأس المال ويمكن تداول أسهمهم.
  • الشركات ذات المسؤولية المحدودة: أُنشئت بموجب القانون رقم 26 لسنة 1954، وتتكون من شريكين على الأقل و 50 شريكًا على الأكثر، ولا يكون كل منهم مسؤولاً إلا بقدر حصته في رأس المال.
  • تقترب الشركات ذات المسؤولية المحدودة من شركات الأشخاص في أنها لا تجمع عددًا كبيرًا من الشركاء وحصص الشركاء فيها غير قابلة للتداول بالطرق التجارية، ولكنها تخضع لقيود معينة.
  • تقترب الشركات ذات المسؤولية المحدودة من شركات الأموال في أن مسؤولية الشريك فيها محدودة بحصته في رأس المال ولا تجمع رأس المال عن طريق الاكتتاب العام.

الشركة كوحدة محاسبية

• نظرية الملكية المشتركة: تعتبر الشركة ملكية مشتركة بين الشركاء وشخصية المشروع مدمجة في شخصية الملاك.

  • أصول الشركة مملوكة لأصحابها وهم مسؤولون عن التزاماتها.
  • مفهوم الخصوم يقتصر على المطلوبات المستحقة على الشركة للغير.
  • معادلة الميزانية في ظل هذه النظرية: الأصول = الخصوم + حقوق الملكية.
  • الهدف الأساسي: تحقيق أكبر أرباح ممكنة لأصحاب المشروع.
  • لا تعتبر الشركة كيانًا منفصلاً ماليًا عن ملاكها.
  • إدارة الشركة مستمدة من الملاك.

• نظرية الشخصية المعنوية: تعتبر الشركة شخصية معنوية مستقلة عن أصحابها.

  • أصول الشركة مملوكة للشركة نفسها.
  • الخصوم تشمل حقوق الملكية.
  • معادلة الميزانية في ظل هذه النظرية: الأصول = الخصوم.
  • الهدف الأساسي: تحقيق غرض اجتماعي عن طريق تحقيق أرباح مناسبة ومعقولة لأصحاب المشروع، ودفع أجور عادلة للعمال، وتوفير سلع جيدة للمستهلكين.
  • للشركة ذمة مالية مستقلة عن ذمة ملاكها.
  • تنفصل الملكية عن الإدارة في الشركة.

أسئلة وتمارين

تتضمن الأسئلة والتمارين مجموعة متنوعة من المفاهيم الأساسية المتعلقة بالشركات، بما في ذلك:

• تحديد صحة أو خطأ العبارات المتعلقة بتكوين الشركة وتوزيع الأرباح.
• اختيار الإجابة الصحيحة فيما يتعلق بمعادلة الميزانية في ظل نظريتي الملكية المشتركة والشخصية المعنوية.
• تحديد الهدف من نظريتي الشخصية المعنوية والملكية المشتركة.
• تحديد أنواع الشركات التي تعتمد على الاعتبار الشخصي والثقة المتبادلة بين الشركاء.
• تحديد خصائص شركات التضامن.
• تحديد أنواع الشركات التي تتضمن نوعين من الشركاء.