القيادة والإدارة

False

المكافآت والعقوبات

<p>التحويلي</p> Signup and view all the answers

<p>القائد المكافئ = يركز على المكافآت والعقوبات القائد التحويلي = يركز على التحفيز الداخلي والإلهام</p> Signup and view all the answers

<p>التخطيط، التنسيق، التنظيم، والإشراف والرقابة</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>القائد لا يخاف من المخاطرة بينما المدير يخشى المخاطرة.</p> Signup and view all the answers

<p>العلاقات الشخصية</p> Signup and view all the answers

<p>المعيار - تركيز رؤيا مستقبلية = القائد المعيار - تحديد أهداف تنفيذية = المدير المعيار - المخاطرة = القائد المعيار - يتحاشى الفشل = المدير</p> Signup and view all the answers

<p>موسى</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>تركيز جميع الصلاحيات في يد القائد</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>عدم عمل الأعضاء كفريق متماسك</p> Signup and view all the answers

<p>التحويلية</p> Signup and view all the answers

<p>القيادة السلطوية = عدم مشاركة الأعضاء في القرارات القيادة الديمقراطية = مشاركة الأعضاء في التخطيط القيادة الممتنعة = حرية اتخاذ القرارات القيادة التحويلية = تحفيز الأعضاء نحو التغيير</p> Signup and view all the answers

<p>وجود صلة واضحة بين الجهد والمكافأة</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>تشجيع المبادرة والرغبة للعمل</p> Signup and view all the answers

<p>التحويلية</p> Signup and view all the answers

<p>تحمل مسؤولية الفشل</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>الإيمان بفكرته ورؤيته.</p> Signup and view all the answers

<p>رؤيا</p> Signup and view all the answers

<p>القائد = لا يخشى المخاطرة المدير = يهتم بالعلاقات الشخصية</p> Signup and view all the answers

<p>التخطيط</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>بتحقيق الرؤية المستقبلية.</p> Signup and view all the answers

<p>مالية</p> Signup and view all the answers

<p>القيادة الديمقراطية</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>المكافئة</p> Signup and view all the answers

<p>تشجع على الإبداع والابتكار</p> Signup and view all the answers

<p>False</p> Signup and view all the answers

<p>تحفيز الأعضاء من خلال المكافآت</p> Signup and view all the answers

<p>تحويلي</p> Signup and view all the answers

<p>القائد التحويلي</p> Signup and view all the answers

<p>True</p> Signup and view all the answers

<p>الإلهام والتحفيز الداخلي والخارجي.</p> Signup and view all the answers

<p>المكافئ</p> Signup and view all the answers

<p>القائد المكافئ = يركز على المحفزات المادية القائد التحويلي = يملك رؤية استراتيجية القائد الكاريزماتي = يستخدم طرق جديدة القائد البيروقراطي = يعمل وفق أنظمة ثابتة</p> Signup and view all the answers

<p>المكافآت المالية</p> Signup and view all the answers

<p>True</p> Signup and view all the answers

<p>القائد المكافئ يعتمد على المحفزات المادية، بينما القائد التحويلي يعتمد على الإلهام والرؤية الاستراتيجية.</p> Signup and view all the answers

<p>التحويلي</p> Signup and view all the answers