أخلاقيات المهنة العامة

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

الأمانة تتعلق فقط بالتصرفات المالية في العمل.

False

الصدق في العمل يعني الالتزام بالمواعيد والعهود.

True

يجب أن تكون وسائل المهنة مشروعة للحصول على الأهداف.

True

يمكن للموظف أن يعد بإنجاز عمل ثم يتراجع عن وعده دون أي عواقب.

False Signup and view all the answers

الأمانة العلمية تتطلب تحري الصدق في ذكر المصادر العلمية.

True Signup and view all the answers

الإسراف في الإنفاق يعد جزءاً من الأمانة في العمل.

False Signup and view all the answers

الشهادة الكاذبة تعتبر جزءاً من صدق الأداء في العمل.

False Signup and view all the answers

يمكن أن يكون للصدق في نقل الأفكار نوع واحد فقط.

False Signup and view all the answers

الأمانة تتطلب من الفرد أن يحافظ على الأموال الخاصة بالعمل.

True Signup and view all the answers

الالتزام بأوقات العمل ليس له تأثير في الأمانة.

False Signup and view all the answers

أخلاقيات المهنة تشمل المبادئ والمعايير السلوكية فقط.

False Signup and view all the answers

الفرق بين الأداء الوظيفي والعمل المهني يشمل وجود مسؤوليات أخلاقية في العمل المهني.

True Signup and view all the answers

النزاهة والتواضع من المقومات الأساسية لأخلاقيات المهنة.

True Signup and view all the answers

الأخلاص في العمل يعني عدم حاجة الفرد إلى الاستغناء عن الحرام.

False Signup and view all the answers

العمل المهني يمكن أن يتحول إلى عبادة إذا كان ينوي الفرد فيه طلب الرزق الحلال.

True Signup and view all the answers

الإخلاص في العمل لا يلعب أي دور في تحقيق مصالح المجتمع.

False Signup and view all the answers

السلوكيات المطلوبة في العمل تشمل الاحترام والصبر.

True Signup and view all the answers

أخلاقيات المهنة تُعبر عنها بأشكال متنوعة مثل النقد والمقاطعة.

True Signup and view all the answers

لا تعتبر المسؤولية الإنسانية جزءًا من المسؤوليات المرتبطة بالعمل المهني.

False Signup and view all the answers

زيادة القيم الأخلاقية في المجتمع تؤدي إلى تحسين أخلاقيات المهنة.

True Signup and view all the answers

Study Notes

المقومات العامة لأخلاقيات المهنة

أخلاقيات المهنة: مجموعة من القواعد، الآداب، المبادئ، والمعايير السلوكية والأخلاقية التي يجب على صاحب المهنة اتباعها في مهنته.
الفرق بين الأداء الوظيفي والعمل المهني:
- الأداء الوظيفي: استيفاء الحد الأدنى من العمل الموكّل للموظف من قبل الرؤساء، وينتهي بانتهاء يوم العمل وتحصيل الأجر في نهاية الشهر.
- العمل المهني: يشمل التزامات تجاه صاحب العمل، الزملاء، المرؤوسين، الرؤساء، المالك، المجتمع، المهنة، والنقابة.
أمثلة على المهن: تتضمن المهن الهندسية، والطبية، والتعليمية، والمحاسبية، والتكنولوجية، وغيرها.
المقومات الأساسية لأخلاقيات المهنة:
- الإخلاص
  - يشير إلى الصفاء، النُقاء، والسلامة من الشوائب.
  - يشمل العمل الله.
  - يهدف إلى تحقيق النفع للبلاد والعباد.
  - يهدف إلى الاستغناء عن السؤال والاعتماد على الحلال.
  - يشمل بذل كل جهد ممكن لتحقيق النفع.
- الأمانة: خلق ثابت في النفس يعفُّ به الإنسان عن ما ليس له حق.
  - في حقيقة المهنة: حفاظ على خصوصية المهنة بين أطرافها وصون العهد بينهم.
  - في التصرف بالمهنة: حفاظ على مصالح المهنة، عدم الانفاق، عدم استغلال المهنة أو المنصب لمصالح خاصة، وحفاظ على الأموال الخاصة بالعمل وممتلكاته العامة.
  - في وسيلة المهنة: الشرعية في الوصول إلى المهنة وأدائها.
- الصدق: القول بما يطابق الحقيقة من غير تعديل.
  - في الوعد: الالتزام بما تم الوعد بتنفيذه في موعده.
  - في القول: قول الحقيقة عن النفس أو غيرها.
  - في نقل الأفكار والآراء العلمية: الأمانة العلمية، ذكر مصادر العمل العلمية والفكرية.
  - في الشهادة: التحري للصدق في حال وجود إشكاليات وقضايا في العمل.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

يتناول هذا الاختبار المبادئ الأساسية لأخلاقيات المهنة، وهو مجموعة من القواعد التي يجب اتباعها في العمل. يتضمن الاختبار أيضًا مقارنة بين الأداء الوظيفي والعمل المهني. استعد لاختبار معرفتك بأخلاقيات العمل والمعايير السلوكية الضرورية.