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5 Questions

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Administración y planificación

Created by

@GoodTranscendental

Questions and Answers

¿Cómo define Ezequiel Ander el concepto de 'planificar' en el contexto de la administración?

Crear un ambiente donde cada individuo actúe de manera independiente.

Acción que introduce mayor racionalidad y organización en actividades. (correct)

Implementar estrategias sin estructuración.

Un proceso que evita la organización de las actividades.

¿Cuál es el objetivo principal de diseñar y mantener un entorno de trabajo en grupo, según la administración?

Aumentar la competitividad entre individuos.

Fomentar la independencia total de cada miembro del grupo.

Disminuir la comunicación entre los miembros del equipo.

Lograr que los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. (correct)

En el marco de la administración, ¿qué implica una mayor racionalidad en la planificación?

La dispersión de recursos entre diversas actividades.

La exclusión de la evaluación de resultados.

La improvisación en la toma de decisiones.

La utilización de procedimientos organizados. (correct)

¿Qué aspectos clave deben considerarse al planificar en un entorno laboral grupal?

<p>El diseño de un entorno propicio para la colaboración.</p> Signup and view all the answers

¿Qué podría considerarse un error en la planificación según la definición de Ezequiel Ander?

<p>Ignorar la racionalidad en el conjunto de actividades.</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Definición de Administración

Ezequiel Ander, sociólogo argentino, define la planificación como el uso de procedimientos para aumentar la racionalidad y organización en actividades.
La planificación se considera una acción consistente y fundamental en el proceso administrativo.

Objetivos de la Administración

Diseñar un entorno de trabajo que facilite la colaboración grupal.
Fomentar un espacio donde los individuos puedan cumplir objetivos específicos de manera eficiente.

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Description

Este cuestionario examina conceptos clave en administración y planificación según la definición de Ezequiel Ander. Se enfoca en la importancia de la organización y el trabajo en grupo para alcanzar objetivos específicos de manera efectiva.