Administración científica y teoría de la administración
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Questions and Answers

¿Quién es considerado el padre de la administración científica?

  • Max Weber
  • Peter Drucker
  • Frederick Taylor (correct)
  • Henri Fayol
  • ¿Cuál es el enfoque utilizado por Max Weber en su teoría administrativa?

  • La burocracia (correct)
  • La teoría de la administración general
  • La teoría de la motivación
  • La administración científica
  • ¿Cuál de los siguientes principios no es uno de los 14 principios de administración de Fayol?

  • División del trabajo
  • Motivación de los trabajadores (correct)
  • Unidad de mando
  • Autoridad y responsabilidad
  • ¿Cuál es el objetivo principal de la administración científica de Taylor?

    <p>Incrementar la productividad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes características no es una de las principales de la burocracia según Weber?

    <p>Flexibilidad en la toma de decisiones</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Padres de la Administración

    • Frederick Taylor es considerado el padre de la administración científica.
    • Henri Fayol es conocido por desarrollar la teoría de la administración general.

    Principios de la Administración Científica de Taylor

    • Estudio científico del trabajo para mejorar la eficiencia y reducir costos.
    • Selección científica de los trabajadores para asignar a cada persona la tarea adecuada.
    • Educación y desarrollo de los trabajadores para mejorar sus habilidades y conocimientos.
    • Cooperación estrecha entre la administración y los trabajadores para lograr objetivos comunes.

    Principios de Administración de Fayol

    • División del trabajo para asignar tareas específicas a cada persona.
    • Autoridad y responsabilidad para definir roles claros y límites de responsabilidad.
    • Unidad de mando para evitar confusión y establecer líneas de comunicación claras.

    Teoría Administrativa de Max Weber

    • Enfoque: burocracia, que se caracteriza por una estructura jerárquica y reglas formales.
    • Características principales de la burocracia:
      • Jerarquía clara para definir roles y responsabilidades.
      • Reglas y procedimientos formales para garantizar consistencia y eficiencia.
      • División del trabajo para especializar tareas y mejorar la productividad.
      • Impersonalidad para evitar influencias personales en la toma de decisiones.
      • Selección basada en méritos para garantizar que las decisiones sean objetivas.

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    Description

    Descubre quién es el padre de la administración científica y cómo se aplica esta teoría en la práctica. Aprende sobre los principios de la administración científica de Taylor y Fayol.

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