Quiz
14 Questions
8 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Qué conocimientos, cualificación y experiencia deben tener los trabajadores designados para ser asignados a la presencia de forma expresa?

  • Conocimientos, cualificación y experiencia necesarios en las actividades o procesos a los que se refiere el apartado 1
  • Conocimientos, cualificación y experiencia necesarios en las actividades o procesos a los que se refiere el apartado 1 y formación preventiva correspondiente a las funciones del nivel básico
  • Conocimientos y cualificación necesarios en las actividades o procesos a los que se refiere el apartado 1 y formación preventiva correspondiente a las funciones del nivel básico (correct)
  • Conocimientos y cualificación necesarios en las actividades o procesos a los que se refiere el apartado 1
  • ¿Cómo se canaliza la participación de los trabajadores en empresas o centros de trabajo con seis o más trabajadores?

  • A través de sus representantes y de la representación especializada (correct)
  • Directamente con el empresario
  • A través de sus representantes sindicales
  • A través de los delegados de personal
  • ¿Qué derechos tienen los trabajadores en materia de prevención de riesgos en el trabajo?

  • Derecho a la consulta y participación en la empresa (correct)
  • Derecho a la organización y desarrollo de las actividades de protección de la salud
  • Derecho a la designación de los trabajadores encargados de las medidas de emergencia
  • Derecho a la formación en materia preventiva
  • ¿Qué decisiones debe consultar el empresario a los trabajadores con respecto a la seguridad y salud en el trabajo?

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué casos es necesaria la presencia de recursos preventivos en el centro de trabajo?

    <p>Todas las anteriores.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué casos es necesaria la colaboración entre diferentes recursos preventivos?

    <p>Cuando la presencia sea realizada por diferentes recursos preventivos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son considerados recursos preventivos?

    <p>Todas las anteriores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué prohíbe el Artículo 32 en relación a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social?

    <p>Ambas opciones son correctas.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué casos la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede requerir la presencia de recursos preventivos?

    <p>Cuando la necesidad de dicha presencia sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, si las circunstancias del caso así lo exigieran debido a las condiciones de trabajo detectadas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes criterios debe tenerse en cuenta para llevar a cabo la adaptación en el ámbito de la Administración General del Estado?

    <p>No afectar a las competencias de los Delegados de Prevención y a los Comités de Seguridad y Salud</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el ámbito específico que se debe establecer para el ejercicio de la función de participación en materia preventiva dentro de la estructura organizativa de la Administración?

    <p>Órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones públicas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe garantizar cuando existan diferentes órganos de representación del personal en el ámbito de la prevención y protección de la seguridad y la salud en el trabajo?

    <p>Actuación coordinada de todos los órganos de representación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos Comités de Seguridad y Salud se constituirán en el ámbito de los órganos de representación previstos en la Ley de Órganos de Representación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas?

    <p>Un único Comité de Seguridad y Salud</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué casos podrán constituirse Comités de Seguridad y Salud en otros ámbitos distintos a los previstos en la Ley de Órganos de Representación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas?

    <p>Cuando las razones de la actividad y los riesgos así lo aconsejen</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Requisitos para trabajadores designados

    • Deben tener los conocimientos y cualificación necesarios para desarrollar sus funciones de manera efectiva.
    • Deben tener experiencia previa en la prevención de riesgos laborales.

    Participación de los trabajadores

    • La participación de los trabajadores se canaliza a través de la representación en empresas o centros de trabajo con seis o más trabajadores.
    • Los trabajadores tienen derecho a participar en la prevención de riesgos en el trabajo.

    Derechos de los trabajadores

    • Tienen derecho a participar en la prevención de riesgos en el trabajo.
    • Tienen derecho a ser consultados por el empresario sobre cuestiones de seguridad y salud en el trabajo.

    Consulta al empresario

    • El empresario debe consultar a los trabajadores sobre decisiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
    • Debe consultar sobre cuestiones como la evaluación de riesgos, la adopción de medidas preventivas y la designación de recursos preventivos.

    Recursos preventivos

    • Son necesarios en el centro de trabajo cuando se requiere la presencia de un profesional especializado en prevención de riesgos laborales.
    • La colaboración entre diferentes recursos preventivos es necesaria cuando se requiere una atención integral a los trabajadores.

    Tipos de recursos preventivos

    • Los recursos preventivos pueden ser servicios de prevención ajenos, servicios de prevención propios o servicios de prevención mancomunados.

    Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social

    • El Artículo 32 prohíbe que las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social desarrollen actividades de prevención de riesgos laborales.

    Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    • La Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede requerir la presencia de recursos preventivos en el centro de trabajo cuando se detectan riesgos laborales.

    Adaptación en el ámbito de la Administración General del Estado

    • La adaptación en el ámbito de la Administración General del Estado debe tener en cuenta el criterio de protección de la seguridad y la salud en el trabajo.

    Estructura organizativa de la Administración

    • El ámbito específico que se debe establecer para el ejercicio de la función de participación en materia preventiva dentro de la estructura organizativa de la Administración es la prevención de riesgos laborales.

    Órganos de representación del personal

    • Cuando existen diferentes órganos de representación del personal en el ámbito de la prevención y protección de la seguridad y la salud en el trabajo, se debe garantizar la coordinación y colaboración entre ellos.

    Comités de Seguridad y Salud

    • Se constituirán Comités de Seguridad y Salud en el ámbito de los órganos de representación previstos en la Ley de Órganos de Representación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
    • También podrán constituirse Comités de Seguridad y Salud en otros ámbitos distintos a los previstos en la Ley de Órganos de Representación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Quiz sobre la prohibición de participación en actividades mercantiles de prevención de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Aprende sobre las funciones y limitaciones de estas entidades en el ámbito de los servicios de prevención ajenos.

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser