Podcast Beta
Questions and Answers
Which leadership style is characterized by a focus on inspiring and motivating employees to achieve a shared vision?
What is the primary goal of strategic planning in an organization?
What is the primary role of human resource management in an organization?
Which of the following is a key component of organizational culture?
Signup and view all the answers
What is the primary goal of change management in an organization?
Signup and view all the answers
Which of the following is a key component of entrepreneurship?
Signup and view all the answers
What is the primary goal of operations management in an organization?
Signup and view all the answers
Which of the following is a key component of ethics and corporate social responsibility?
Signup and view all the answers
Study Notes
නායකත්ව ශෛලී
- අධිපති, ප්රජාතාන්ත්රික, පරිවර්තනීය සහ ලේණික නායකත්ව ශෛලීන් සමාලෝචනය කිරීම
- ආයතනික සාර්ථකත්වය මත අනුරූප ආත්මීය බලපෑම්
ආයතනික සංස්කෘතිය
- ආයතනික සංස්කෘතිය සේවකයන්ගේ හැසිරීම, තීරණය ගැනීම සහ සමස්ත සමාගම් සාර්ථකත්වය මත ආත්මීය බලපෑම්
- සේවකයන්ගේ හැසිරීම මත ආයතනික සංස්කෘතියේ බලපෑම්
පරිවර්තන කළමනාකරණය
- ආයතනික පරිවර්තනය සඳහා භාවිතා කරන දේශීය සහ ජාත්යන්තර උපදේශකරණ ක්රම
- සේවකයන්ගේ චාරිකාවක් සහ පරිවර්තනයට විරුද්ධවීම් බලපෑම්
අන්තර්ගත සැලසුම් කළමනාකරණය
- පාරිසරික විශ්ලේෂණය, ඉලක්ක ප්රකාශය, සැලසුම් සකසාගැනීම, එහි ක්රියාවන්නුවේ සහ මුලපිරීම
- ව්යාපාරික සැලසුම් කළමනාකරණයේ ආත්මීය සාර්ථකත්වය
මානව සම්පත් කළමනාකරණය
- පෝට්රේතුවාදී, ක්රියාත්මක කළමනාකරණය, පුහුණුවීම සහ සංවර්ධනය, වේතන සහ පාරිතෝෂිකයන්
ව්යවසාය කළමනාකරණය
- නිෂ්පාදන පිළිවෙල, සංචිත කළමනාකරණය, ගුණාත්මක පාලනය, සපයාගැනීම් කළමනාකරණය සහ පරීක්ෂණ නිෂ්පාදනය
ආර්ථික කළමනාකරණය
- අයවැය පිළිවෙල, අර්ථ විශ්ලේෂණය, අයවැය පියවැරුම, අවදානම් කළමනාකරණය සහ අර්ථමය තීරණ
ව්යාපාරික කළමනාකරණය
- ව්යාපාරික උපදේශීය ක්රම, ව්යාපාරික පර්යේෂණය, නිෂ්පාදන සංවර්ධනය, ප්රචාරය, මිළ ගණන්, බෙදා හැරීම් මාර්ග සහ සයිබර් ව්යාපාරික
උද්යෝගපාලනය
- අලුත් ව්යාප
නායකත්ව ශෛලී
- අධිපති, ප්රජාතාන්ත්රික, පරිවර්තනීය සහ ලේණික නායකත්ව ශෛලීන් සමාලෝචනය කිරීම
- ආයතනික සාර්ථකත්වය මත අනුරූප ආත්මීය බලපෑම්
ආයතනික සංස්කෘතිය
- ආයතනික සංස්කෘතිය සේවකයන්ගේ හැසිරීම, තීරණය ගැනීම සහ සමස්ත සමාගම් සාර්ථකත්වය මත ආත්මීය බලපෑම්
- සේවකයන්ගේ හැසිරීම මත ආයතනික සංස්කෘතියේ බලපෑම්
පරිවර්තන කළමනාකරණය
- ආයතනික පරිවර්තනය සඳහා භාවිතා කරන දේශීය සහ ජාත්යන්තර උපදේශකරණ ක්රම
- සේවකයන්ගේ චාරිකාවක් සහ පරිවර්තනයට විරුද්ධවීම් බලපෑම්
අන්තර්ගත සැලසුම් කළමනාකරණය
- පාරිසරික විශ්ලේෂණය, ඉලක්ක ප්රකාශය, සැලසුම් සකසාගැනීම, එහි ක්රියාවන්නුවේ සහ මුලපිරීම
- ව්යාපාරික සැලසුම් කළමනාකරණයේ ආත්මීය සාර්ථකත්වය
මානව සම්පත් කළමනාකරණය
- පෝට්රේතුවාදී, ක්රියාත්මක කළමනාකරණය, පුහුණුවීම සහ සංවර්ධනය, වේතන සහ පාරිතෝෂිකයන්
ව්යවසාය කළමනාකරණය
- නිෂ්පාදන පිළිවෙල, සංචිත කළමනාකරණය, ගුණාත්මක පාලනය, සපයාගැනීම් කළමනාකරණය සහ පරීක්ෂණ නිෂ්පාදනය
ආර්ථික කළමනාකරණය
- අයවැය පිළිවෙල, අර්ථ විශ්ලේෂණය, අයවැය පියවැරුම, අවදානම් කළමනාකරණය සහ අර්ථමය තීරණ
ව්යාපාරික කළමනාකරණය
- ව්යාපාරික උපදේශීය ක්රම, ව්යාපාරික පර්යේෂණය, නිෂ්පාදන සංවර්ධනය, ප්රචාරය, මිළ ගණන්, බෙදා හැරීම් මාර්ග සහ සයිබර් ව්යාපාරික
උද්යෝගපාලනය
- අලුත් ව්යාප
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
ලේදර්ශිප් ශෛලීන්, සංවිධානාත්මක සංස්කෘතිය සහ ව්යාපාරික වෙනස්කම් කළමනාකරණය පිළිබඳ ප්රශ්න.