Podcast
Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Questions and Answers
คุณสมบัติของผู้นำการเปลี่ยนแปลง ได้แก่ อะไรบ้าง
คุณสมบัติของผู้นำการเปลี่ยนแปลง ได้แก่ อะไรบ้าง
- มีเป้าหมายที่ไม่ชัดเจน
- มีทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
- ทั้งหมดข้อข้างต้น (correct)
- มีความมุ่วมั่น
หน้าที่ของผู้นำการเปลี่ยนแปลง ได้แก่ อะไรบ้าง
หน้าที่ของผู้นำการเปลี่ยนแปลง ได้แก่ อะไรบ้าง
- ทั้งหมดข้อข้างต้น (correct)
- สื่อสารและสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง
- กำหนดทิศทางและเป้าหมายของการเปลี่ยนแปลง
- ไม่มีข้อใดถูก
คุณสมบัติใดที่ไม่เป็นคุณสมบัติของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
คุณสมบัติใดที่ไม่เป็นคุณสมบัติของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- ทั้งหมดข้อข้างต้น
- มีความมุ่วมั่น
- มีเป้าหมายที่ไม่ชัดเจน (correct)
- มีทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
คุณสมบัติใดที่เป็นคุณสมบัติของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
คุณสมบัติใดที่เป็นคุณสมบัติของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
Signup and view all the answers
หน้าที่ของผู้นำการเปลี่ยนแปลงไม่ได้รวมถึง
หน้าที่ของผู้นำการเปลี่ยนแปลงไม่ได้รวมถึง
Signup and view all the answers
Study Notes
คุณสมบัติของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- เป็นผู้มีประสิทธิภาพในการ lãnh đạoและการจัดการ变化
- มีเป้าหมายที่ชัดเจนในการสร้างความเปลี่ยนแปลง
- สามารถสร้างสมดุลระหว่างความเสี่ยงและการมั่นคง
- มีเจตคติที่ดีในการสร้างความเปลี่ยนแปลงและพร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทาย
หน้าที่ของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- กำหนดทิศทางและเป้าหมายขององค์กรให้ชัดเจน
- ส่งเสริมและพัฒนาทีมงานให้มีความสามารถในการสร้างความเปลี่ยนแปลง
- จัดเตรียมและบริหารจัดการทรัพยากรเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง
- ติดตามและประเมินผลการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติใดที่ไม่เป็นคุณสมบัติของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- อาจจะเป็นคนที่ไม่พร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทาย
- ไม่สามารถสร้างสมดุลระหว่างความเสี่ยงและการมั่นคง
คุณสมบัติใดที่เป็นคุณสมบัติของผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- เป็นผู้มีประสิทธิภาพในการ lãnh đạoและการจัดการความเปลี่ยนแปลง
- มีเป้าหมายที่ชัดเจนในการสร้างความเปลี่ยนแปลง
หน้าที่ของผู้นำการเปลี่ยนแปลงไม่ได้รวมถึง
- ไม่รวมถึงการบริหารจัดการที่เกี่ยวกับรายละเอียด较aida
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
ทดสอบความรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในองค์การ พร้อมทั้งการสำรวจประเภทของผู้นำในกระบวนการเปลี่ยนแปลง และบทบาทของพวกเ
