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Questions and Answers
高质量发展的基本趋势在当前是否依然保持不变?
高质量发展的基本趋势在当前是否依然保持不变?
- 是的,但可能会出现短期波动
- 否,需要大量时间进行调整
- 否,未来的趋势是趋于下滑
- 是的,长期向好的基本趋势没有改变 (correct)
在推动企业高质量发展的过程中,重点应关注什么?
在推动企业高质量发展的过程中,重点应关注什么?
- 扩大市场份额,增加用户数量
- 科技创新、数字化转型和绿色发展 (correct)
- 降低成本,追求利润最大化
- 招聘更多员工,提高产能
中国电信在2024年重点工作中,哪些内容是必须坚持的?
中国电信在2024年重点工作中,哪些内容是必须坚持的?
- 低质量产品的生产
- 推进全面深化改革开放 (correct)
- 减少研发投资
- 加强传统业务的推广
关于中央经济工作会议中的改革思想,以下哪个选项是正确的?
关于中央经济工作会议中的改革思想,以下哪个选项是正确的?
在浙江电信工作会上,提升哪个方面的能力被强调?
在浙江电信工作会上,提升哪个方面的能力被强调?
2024年,电信集团要适度加快哪个领域的建设?
2024年,电信集团要适度加快哪个领域的建设?
在电信集团的工作中,以下哪一点是必须特别强调的?
在电信集团的工作中,以下哪一点是必须特别强调的?
以下哪项不是电信集团在2024年工作的重点方向?
以下哪项不是电信集团在2024年工作的重点方向?
通服总部的“12+2”职能框架中,以下哪一项属于“12”的内容?
通服总部的“12+2”职能框架中,以下哪一项属于“12”的内容?
在推动高质量发展时,以下哪项是必须要做到的?
在推动高质量发展时,以下哪项是必须要做到的?
对于未来发展的思路,中国通服指出的哪个要素更重要?
对于未来发展的思路,中国通服指出的哪个要素更重要?
哪些行业或领域将是2024年发展的三大市场?
哪些行业或领域将是2024年发展的三大市场?
通服总部对公司板块的要求是怎样的?
通服总部对公司板块的要求是怎样的?
落实集团云改数转战略的核心目标是什么?
落实集团云改数转战略的核心目标是什么?
Study Notes
中央经济工作会主要精神
- 中国经济持续向好,长期发展趋势没有改变,要保持信心。
- 坚持稳中求进,以发展促进稳定,先树立目标再解决问题。
- 要抓住发展机遇,积极推进工作,以稳定应对挑战。
- 高质量发展是当代中国发展的重要原则。
- 要深化供给侧结构性改革,扩大有效需求,共同推动发展。
- 依靠改革开放增强发展内生动力,提升发展效率。
- 高质量发展与高水平安全相互促进,保障国家安全。
- 推进中国式现代化是国家发展的重大政治议程。
电信集团工作会主要精神
- 电信集团正处于高质量发展的关键阶段,要抓住机遇,深化改革开放,推动高质量发展。
中国电信所处历史方位对下一步工作的要求
- 加强科技创新,发展未来产业,提升核心竞争力。
- 提供数字化、智能化、绿色化的产品和服务,提升用户体验。
- 统筹高质量发展和高水平安全,确保安全底线。
- 深化改革开放,激发企业活力。
- 坚持党建引领,传承红色电信精神,严谨高效地开展工作。
电信集团 2024 年重点工作
- 以科技创新引领战略新兴业务发展,打造核心竞争力。
- 统筹发展基础业务和产数业务,实现高质量增长。
- 加速数字信息基础设施建设,推动云网融合升级。
- 深化改革开放,增强企业发展内生动力。
- 统筹高质量发展和高水平安全,有效防范风险。
- 坚持党建统领,以高质量党建引领保障企业高质量发展。
浙江电信工作会主要精神
- 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大精神。
- 全面贯彻新发展理念,持续实施云改数转战略,推进高质量发展。
浙江电信工作会主要精神 - 切守做到几个以
- 对宏观经济趋势和企业发展态势保持信心,抓住机遇,乘势而上。
- 坚持中长期高目标引领,树立正确的价值观,把握发展方向。
- 坚持深化经营、管理、改革,全面推进工作。
- 扎实推进工作目标,确保高质量发展。
浙江电信 2024 年重点工作
- 聚焦双轮驱动,实现高质量增长。
- 深化传统业务,持续提升能力。
- 发展新兴业务,赋予新使命,实现高质量发展。
- 深化改革,增强发展内生动力。
- 推进“去机关化改革”、“强县计划”等改革举措,优化资源配置。
- 加强科技创新,打造新动能。
- 提升自主创新能力,建设科技人才队伍。
- 加强云网建设,筑牢发展底座。
- 提升云网融合连接能力,优化算力布局,实现绿色发展。
- 统筹发展和安全,保障高质量发展。
- 加强云网安全运营,确保网络安全,防范风险。
- 坚持党建统领,引领保障高质量发展。
- 全面从严治党,加强队伍建设,提升作风建设。
总部工作会主要精神 (1/2) - 栾晓维董事长精神学习
- 发展是关键,不能止步不前。
- 做强做优比做大更重要,要提升整体核心竞争力。
- 全面发展,各个板块要有特色,协同发展。
通服总部 “12+2” 职能框架
- “12”:党的建设、风险管控、廉洁管理、研发创新、IT 系统集约建设、资金管理、安全生产、人力资源、财务管理、合同管理、板块管理、法务支撑
- “2”:主实协同、预算考核
总部工作会主要精神 (2/2) - 闫栋总经理精神学习
- 全面实施集团云改数转战略,坚持党建统领,强化价值引领,实现高质量发展。
通服总部 2024 年主要工作目标
- 质的
- 净利润增长超过 6%。
- 持续提升净利率。
- 毛利率保持合理水平,与利润保持一致。
- 优化自由现金流。
- 量的
- 收入增长超过 5%。
- 集团外服务收入增长 3-4%。
- 服务收入增长超过 5%。
- 财务指标实现预期增长。
通服总部 2024 年主要工作方向
- 坚持党建统领,加强廉洁管理。
- 提升研发创新能力和营销交付能力。
- 加强运营商市场、集客市场和海外市场拓展。
- 深化公司治理、板块管理和 IT 系统集约建设改革。
- 加强人才资源、法务支撑、财务管理、安全生产、风险管控等方面的工作。
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Description
本次测验将探讨中央经济工作会及电信集团工作会的主要精神,包括高质量发展、改革开放及科技创新的重要性。通过本测验,你将能够深入理解中国经济和电信行业的发展战略与目标。