Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional PDF

Hak Cipta  dan Hak Penerbitan dilindungi Undang-undang Cetakan pertama, Desember 2016 Penulis : Ngesti W. Utami, S.Kp. Mpd. Uly Agustine, S.Kp, M.Kep Ros Endah Happy P, S.Kp.Ns, M.Kep Pengembang desain Instruksional : Dr. Lula Nadia, M.A., M.Si. Desain oleh Tim P2M2 : Kover & Ilustrasi : Aris Suryana Tata Letak : Heru Junianto Jumlah Halaman : 376  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  DAFTAR ISI BAB I: KEPRIBADIAN PERILAKU DAN KESADARAN DIRI MANUSIA 1 Topik 1 Kepribadian dan Perilaku Manusia…………………………………………………………..………….. 3 Latihan …………………………………………............................................................................. 9 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 9 Tes 1 ……………………………..……....................................................................................... 10 Topik 2 Perkembangan Kepribadian…………………………………………………………………………………. 12 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 18 Ringkasan …………………………………................................................................................. 19 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 19 Topik 3 Perkembangan Kepribadian…………………………………………………………………………………. 21 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 26 Ringkasan …………………………………................................................................................. 27 Tes 3 ……………………….…………………..……......................................................................... 27 KUNCI JAWABAN TES FORMATIF............................................................................ 29 DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 30 BAB II: MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PERSEPSI MANUSIA DALAM 31 PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN Topik 1. Konsep Motivasi Manusia………………………………………………………………….…………………. 34 Latihan …………………………………………............................................................................. 38 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 39 Tes 1 ……………………….…………………..……......................................................................... 39 Topik 2. Komunikasi Efektif……………………………………………………………………………………………….. 41 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 46 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 46 iii  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 47 Topik 3. Persepsi Manusia…………………………………………………………………………………………………. 49 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 51 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 52 Tes 3 ……………………….…………………..……......................................................................... 52 KUNCI JAWABAN TES ………………............................................................................. 54 DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 55 BAB III: PANDUAN PRAKTIKUM 1 APLIKASI PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN I 56 Topik 1. ( Unit Praktukum 1 ) Latihan Pengendalian Diri Dalam Pengembangan Diri………………………………………….. 59 Latihan …………………………………………............................................................................. 61 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 63 Tes 1 ……………………….…………………..……......................................................................... 64 Topik 2. (Unit Praktukum 2) Bekerjasama dalam Tim Work……………………………………………………………………………… 65 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 66 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 68 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 69 Topik 3. (Unit Praktukum 3) Latihan Kepribadian…………………………………………………………………………………………….. 70 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 73 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 77 Tes 3 ……………………….…………………..……......................................................................... 77 KUNCI JAWABAN TES ………………….......................................................................... 79 DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 80 BAB IV: PANDUAN PRAKTIKUM 2, APLIKASI PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN II 81 Topik 1. (Unit Praktukum 1 ) Aplikasi Komunikasi Efektif…………………………………………………………………………………… 84 Latihan …………………………………………............................................................................. 84 iv  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Ringkasan ………………………………….................................................................................. 87 Tes 1 ……………………….…………………..……......................................................................... 88 Topik 2. (Unit Praktukum 2 ) Latihan Motivasi Diri……………………………………………………………………………………………. 89 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 90 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 94 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 95 Topik 3. (Unit Praktukum 3 ) Latihan Leadership………………………………………………………………………………………………. 96 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 100 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 102 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 102 KUNCI JAWABAN TES ………………............................................................................. 104 DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 105 BAB V: ETIKA DAN KODE ETIK KEPERAWATAN 106 Topik 1. Etika Umum………………………………………………….…………..…………………………………………. 109 Latihan …………………………………………............................................................................. 112 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 112 Tes 1 ……………………….…………………..……......................................................................... 113 Topik 2. Etika Profesi Keperawatan……………………………………………………………………………………. 116 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 125 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 125 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 126 Topik 3. Kode Etik Keperawatan………………………………………………………………………………………… 129 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 134 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 135 Tes 3 ……………………….…………………..……......................................................................... 135 v  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  KUNCI JAWABAN TES FORMATIF............................................................................ 138 DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 139 BAB VI: KECENDERUNGAN DAN PRINSIP ETIK DALAM ASUHAN KEPERAWATAN 140 Topik 1. Kecenderungan Etika Keperawatan………………………….…………………………………………… 143 Latihan …………………………………………............................................................................. 165 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 165 Tes 1 ……………………….…………………..……......................................................................... 167 Topik 2. Prinsip Etik dalam Asuhan Keperawatan………………………………………………………………. 170 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 176 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 177 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 178 KUNCI JAWABAN TES ………………….......................................................................... 180 DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 181 BAB VII: ETIKA DAN KODE ETIK KEPERAWATAN 182 Topik 1.( Unit Praktikum 1) Etika Umum………………………………….……………………………………………………………………… 184 Latihan ……………………………………..…….…....................................................................... 185 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 187 Tes 1 ……………………….…………………..……......................................................................... 188 Topik 2. ( Unit Praktikum 2) Etika Profesi Keperawatan…………………………………………………………………………………… 190 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 191 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 195 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 195 Topik 3. ( Unit Praktikum 3) Kode Etik Keperawatan………………………………………………………………………………………… 197 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 198 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 201 Tes 3 ……………………….…………………..……......................................................................... 202 vi  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  KUNCI JAWABAN TES FORMATIF............................................................................ 204 DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 205 BAB VIII: KECENDERUNGAN DAN PRINSIP ETIK DALAM ASUHAN KEPERAWATAN 206 Topik 1. (Unit Praktikum 1) Kecenderungan Etika Keperawatan……………………………………………………………………… 209 Latihan …………………………………………............................................................................ 210 Ringkasan …………………………………................................................................................. 214 Tes 1……………………….…………………..……......................................................................... 215 Topik 2.. (Unit Praktikum 2) Prinsip Etik dalam Asuhan Keperawatan………………………………………………………………. 217 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 218 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 220 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 221 KUNCI JAWABAN TES FORMATIF............................................................................ 223 DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 224 BAB IX: Konsep Praktik Keperawatan Professional 225 Topik 1. Konsep Dasar Praktik Keperawatan Profesional……………………………………………………. 226 Latihan …………………………………………............................................................................. 231 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 231 Tes 1 ……………………….…………………..……......................................................................... 231 Topik 2. Organisasi Profesi Keperawatan…………………………………………………………………………… 233 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 238 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 239 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 239 Topik 3. Pendidikan Keperawatan di Indonesia………………………………………………………….………. 241 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 245 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 245 vii  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Tes 3 ……………………….…………………..……......................................................................... 245 Topik 4. Standar Praktik Keperawatan……………………………………………………………………………….. 247 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 257 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 258 Tes 4 ……………………….…………………..……......................................................................... 258 KUNCI JAWABAN TES ………………............................................................................. 260 GLOSARIUM…………………………………………………………………………………………………………. 261 DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 262 BAB X: ASPEK HUKUM DALAM PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESSIONAL 264 Topik 1. Aspek Hukum Praktik Keperawatan Profesional…………………………………………………… 265 Latihan …………………………………………............................................................................. 268 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 269 Tes 1 ……………………….…………………..……......................................................................... 270 Topik 2. Tanggungjawab Profesi Keperawatan…………………………………………………………………… 272 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 276 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 277 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 277 Topik 3. Regulasi Keperawatan………………………………………………………………………………………….. 279 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 284 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 284 Tes 3 ……………………….…………………..……......................................................................... 285 Topik 4. Issue Legal dan Tantangan dalam Praktik Keperawatan Profesional……………………… 287 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 292 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 293 Tes 4 ……………………….…………………..……......................................................................... 293 KUNCI JAWABAN TES ………………….......................................................................... 295 GLOSARIUM…………………………………………………………………………………………………………. 296 viii  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 298 BAB XI: LATIHAN PENERAPAN PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESSIONAL 300 Topik 1. (Unit Praktikum 1) Latihan Penerapan Praktik Keperawatan Profesional……………………………………………. 302 Latihan …………………………………………............................................................................. 307 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 316 Tes 1 ……………………….…………………..……......................................................................... 316 Topik 2. (Unit Praktikum 2) Latihan Penerapan Tanggungjawab Perawat Profesional di Rumah Sakit……………… 318 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 322 Ringkasan …………………………………................................................................................. 328 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 329 KUNCI JAWABAN TES FORMATIF............................................................................ 330 GLOSARIUM…………………………………………………………………………………………………………. 331 DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 332 BAB XII: LATIHAN ANALISIS ISSUE DAN TANTANGAN GLOBAL YANG 333 BERHUBUNGAN DENGAN PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL Topik 1. (Unit Praktikum 1) Analisis Issue Berhubungan dengan Praktik Keperawatan Profesional………………….. 335 Latihan …………………………………………............................................................................. 344 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 347 Tes 1 ……………………….…………………..……......................................................................... 347 Topik 2. (Unit Praktikum 2) Analisis Tantangan Global dalam Praktik Keperawatan Profesional……………………… 349 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 353 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 356 Tes 2 ……………………….…………………..……......................................................................... 356 Topik 3. Penutup……………………………………………………………………………………………………………….. 358 Latihan ……………………………………..............................................……............................... 361 Ringkasan ………………………………….................................................................................. 361 ix  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  KUNCI JAWABAN TES FORMATIF............................................................................ 362 GLOSARIUM…………………………………………………………………………………………………………. 363 DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................. 364 x  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  BAB I KEPRIBADIAN PERILAKU DAN KESADARAN DIRI MANUSIA Ngesti W Utami, SKp., MPd. PENDAHULUAN Sebagai upaya untuk memudahkan cara belajar, maka disusun Bab ini supaya anda akan memahami dan mampu menjelaskan materi kuliah tentang pengembangan kepribadian sebagai materi awal dari 12 materi Bab yang lain. Dalam Bab pertama ini akan diskusikan materi tentang kepribadian dan perilaku manusia serta pengembangan dan aplikasinya, sehingga peserta didik akan dapat mengerti secara pengetahuan, menginternalisasi secara sikap dan mengaplikasikan secara perilaku konsep kepribadian dan perilaku manusia. Kedua topik dan pengembangan topik-2 tersebut, sebagai dasar dalam memahmi mata kuliah etika dan keperawatan profesional. Selengkapnya penjelasan materi dalam Bab pertama ini mengarah ke konsep dan pengertian kepribadian dan perilaku manusia, yang bertujuan akan dibahas secara mendetail tentang teori –teori, kepribadian dan perilaku manusia. Ini berarti dengan mempelajari Bab awal ini, akan dapat memberikan pengertian awal tentang kepribadian, yang selanjutnya setiap mahasiswa akan bisa membentuk kepribadian yang memiliki softskill yang dapat menunjang lifeskill. Diharapkan dengan Bab ini membantu peserta didik belajar dan pada saatnya dapat diterima masyarakat dan dapat memasuki lingkup profesi keperawatan. Topik-topik yang akan mendukung pencapaian di Bab pembelajaran ini, diawali tentang pembahasan kepribadian manusia dilanjutkan konsep perilaku manusia. Dengan adanya bahan bacaan dalam Bab ini, digunakan belajar peserta didik, tanpa adanya ceramah dan tatap muka di kelas namun tetap diikuti dengan mengerjakan tugas terstruktur, tentang aplikasi penerapan konsep pengembangan kepribadian. kesadaran diri, dan afek emosin manusia. Konsep ini menjelaskan tentang kesadaran diri dan respon yang terjadi dalam diri manusia. Dengan teori kesadaran diri , dapat memberikan pemahaman sejauh mana menyadari keberadaan dan kekurangannya sebagai bagian dari struktur kepribadiannya. Kesadaran diri dan afek emosi seseorang sebagai sesuatu yang nyata, yang merupakan cermin dari suasana hati manusia, ataupun sebagai respon spontan atas keadaan lingkungan yang mempengaruhinya. A. DESKRIPSI MATERI Bab tetang kepribadian dan perilaku manusia berisikan tentang penjelasan konsep- konsep kepribadian manusia dan perilaku manusia yang mengacu kepada teori-teori kepribadian dan teori perilaku manusia. Penjelasan ini dimaksudkan untuk menginternalisasi 1  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  materi ke pribadi masing-masing individu yang belajar dan diharapkan dapat mempengaruhi perilaku manusia orang lain/pasien yang menjadi klien perawat. Secara umum setelah mempelajari materi ini mahasisswa akan mampu menjelaskan tentang konsep kepribadian dan perilaku manusia dan secara khusus setelah mempelajari Bab ini mahasiswa akan mampu: 1. Menjelaskan tentang konsep kepribadian manusia, teori tentang kepribadian manusia, ciri kepribadian manusia. 2. Menjelaskan tentang konsep perilaku manusia meliputi pengertian, bentuk perilaku dan faktor yang mempengaruhi perilaku manusia. 3. Menjelaskan tentang konsep, Teori-teori Perkembangan Kepribadian, Faktor-faktor penentu Perkembangan Kepribadian. 4. Menjelaskan tentang Kesadaran Diri dan Afek Emosi Manusia yang meliputi : Pengertian Kesadaran Diri dan afek emosi, Cara Meningkatkan Kesadaran Diri, Faktor Penting afek Emosi dan Proses Emosi Bab ini bermanfaat bagi peserta didik yang ingin mengetahui tentang konsep perkembangan yang selanjutnya dapat mengaplikasikan lebih mendalam dalam mempelajari kepribadian individu/pasien yang menjadi dasar perawat selama bekerja melakukan asuhan keperawata. Untuk lebih memudahkan dalam mempelajari Bab ini maka anda dapat mengikuti langkah- langkah sebagai berikut : 1. Pahami dulu tentang pengertian kepribadian manusia, berdasarkan teori, ciri-cirinya beserta struktur kepribadian. 2. Selanjutnya Anda dapat mempelajari perilaku manusia, yang menyangkut pengertian, bentuk dan faktor yang mempengaruhi periaku manusia. 3. Setelah itu diperluas pada bahan materi kesadaran diri serta afek emosi manusia, yang akan mendukung dalam membentuk kepercayaan diri, adaptasi diri, dan perubahan diri. Pada akhirnya semua materi telah diinternalisasi, dan anda akan dapat mencoba mengaplikasikannya dengan membuat contoh-contoh tentang kepribadian dan perilaku yang nyata, serta cara menghadapi tantangan, dan meningkatkan kemandirian 2  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Topik 1 Kepribadian dan Perilaku Manusia Kata kepribadian merupakan domain kajian psikologi dalam melihat pemahaman tingkah laku—pikiran, perasaan, dan tindakan manusia, memakai sitemik, metode, dan disiplin ilmu yang lain, seperti biologi, sejarah, ekonomi. Teori psikologi kepribadian mempelajari individu secara spesifik, yakni siapa dia, apa yang dimilikinya, dan apa yang dikerjakannya. Penjelasan selanjutnya adalah tentang perilaku manusia yang menjadi substansi inti dalam materi yang mendukung peningkatan pengetahuan anda. Akan lebih jelas dalam pemahaman dan penjelasan tentang perilaku manusia ini diawali dengan pengertiannya. Pada prinsipnya manusia berperilaku atau beraktifitas karena adanya kebutuhan untuk mencapai suatu tujuan. Dengan adanya need atau kebutuhan dalam diri seseorang maka akan muncul motivasi atau penggerak/pendorong. Sehingga manusia itu beraktivitas/ berperilaku, kemudian tujuan tercapai dan individu mengalami kepuasaan. Siklus melingkar kembali memenuhi kebutuhan yang berikutnya/kebutuhan yang lain dan seterusnya dalam suatu proses terjadinya perilaku manusia A. PENGERTIAN KEPRIBADIAN Kepribadian merupakan terjemahan dari bahasa inggris personality. Kata Personality sendiri berasal dari bahasa latin pesona, yang berarti topeng yang digunakan oleh para aktor dalam suatu permainan atau pertunjukan. Pada saat pertunjukan para aktor tidak menampilkan kepribadian yang sesungguhnya—menyembunyikan kepribadiaannya yang asli, dan menampilkan dirinya sesuai dari topeng yang digunakannya. Topeng merupakan tutup muka yang sering dipakai pemain panggung, untuk menggambarkan perilaku, watak seseorang dengan ciri-ciri yang khas yang dimiliki seseorang tersebut baik maupun buruk. Misalnya untuk menggambarkan yang serakah maka ditokohkan raksasa/monster. Sedangkan yang suka menolong ditokohkan ksatria dsb. Dalam kehidupan sehari-hari manusia terkadang menggunakan tutup muka untuk menutupi kelemahannya sehingga dapat diterima masyarakat umum. Ada juga yang menjelaskan bahwa, Kepribadian merupakan keseluruhan cara seorang individu bereaksi dan berinteraksi dengan individu lain. Substansi ini ada dalam diri setiap manusia namun sangat sulit dibuktikan dalam bentuk fisik yang dapat dilihat secara langsung (kasat mata). Dapat diterangkan bahwa yang dimaksud kepribadian menurut Gordon W. Allport (Calvin S. Hall dan Gardner Lindzey, 2005) adalah organisasi dinamis dalam diri individu sebagai sistem psiko-fisik yang menentukan caranya yang unik dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungannya. Kata kunci dari pengertian kepribadian adalah penyesuaian diri. Dari Scheneider (1964) mengartikan penyesuaian diri sebagai “suatu proses respons individu baik yang bersifat behavioral maupun mental dalam upaya mengatasi kebutuhan-kebutuhan dari dalam diri, ketegangan 3  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  emosional, frustrasi dan konflik, serta memelihara keseimbangan antara pemenuhan kebutuhan tersebut dengan tuntutan (norma) lingkungan. Sementara itu, Abin Syamsuddin (2003) mengemukakan tentang aspek-aspek kepribadian, yang di dalamnya mencakup: 1. Karakter yaitu konsekuen tidaknya dalam mematuhi etika perilaku, konsiten tidaknya dalam memegang pendirian atau pendapat. 2. Temperamen yaitu disposisi reaktif seorang, atau cepat lambatnya mereaksi terhadap rangsangan-rangsangan yang datang dari lingkungan. 3. Sikap; sambutan terhadap objek yang bersifat positif, negatif atau ambivalen. 4. Stabilitas emosi yaitu kadar kestabilan reaksi emosional terhadap rangsangan dari lingkungan. Seperti mudah tidaknya tersinggung, marah, sedih, atau putus asa. 5. Responsibilitas (tanggung jawab) adalah kesiapan untuk menerima risiko dari tindakan atau perbuatan yang dilakukan. Seperti mau menerima risiko secara wajar, cuci tangan, atau melarikan diri dari risiko yang dihadapi. 6. Sosiabilitas yaitu disposisi pribadi yang berkaitan dengan hubungan interpersonal. Seperti : sifat pribadi yang terbuka atau tertutup dan kemampuan berkomunikasi dengan orang lain. B. STRUKTUR KEPRIBADIAN Mengenal struktur kepribadian manusia, merupakan hal yang sulit dibayangkan. Pada dasarnya struktur kepribadian manusia tidak dapat dilihat, tetapi nyata ada di dalam diri setiap manusia. Tentang struktur kepribadian terdapat beberapa jenis menurut ahlinya. Pada Bab ini dijelaskan tentang Struktur kepribadian yang disampaikan, Salah satu ahli yang terkenal yaitu oleh S Freud. Menurut S Freud struktur kepribadian manusia terdiri atas 3 sistem yaitu : 1. Das Es (id) , disebut juga system der unbewussten , yaitu aspek biologis yang merupakan realita psikis yang sebenar-benarnya, merupakan dunia batin dan subyektif. Das es telah dibawa sejak lahir termasuk insting-2. Energi Das Es dalam psikis dapat meningkat oleh karena perangsang dari dalam maupun dari luar yang menimbulkan rasa tidak enak. Dari keadaan ini Das Es segea mereduksi untuk menghindarkan diri dari rasa tidak enak itu. Das Es menjadi pedoman untuk menghindarkan rasa tidak enak dan mengejar keenakan. Prinsip ini oleh Freud disebut “ prinsip Kenikmatan” 2. Das Ich Istilah yang kedua menurut S Freud adalah Das Ich, atau dalam bahasa inggris disebut Ego. Sist em ini ada karena kebutuhan manusia untuk berhubungan dengan dunia nyata. Artinya manusia harus bisa membedakan antara dunia nyata dengan khayalan semata. Ketika manusia lapar maka yang harus dilakukan adalah makan bukan mengkhayal tentang makanan. Das Ich dapat membedakan apa yang ada di batin dan apa yang ada di luar batin (dunia nyata). Untuk itu dapat dikatakan berfungsinya sistem ini berpedoman pada “prinsip realita”. Prinsip ini pada kenyataannya akan 4  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  mencari obyek yang tepat untuk mereduksi tegangan yang timbul di dalam individu manusia. 3. Das Ueber Ich Aspek ini merupakan aspek struktur kepribadian yang terakhir menurut S Freud. Das Ueber Ich merupakan aspek sosiologis dari kepribadian manusia, yang merupakan wakil dari nilai-2 tradisional serta cita-cita masyarakat, dalam wujudnya berupa perintah dan larangan. Aspek ini lebih bermanfaat sebagai kesempurnaan dari kesenangan, sehingga dapat dikatakan sebagai aspek moral kepribadian manusia. Fungsinya yang pokok adalah mengendalikam sesuatu benar atau salah, pantas atau tidak dan susila atau tidak. Dengan demikian individu manusia dapat berbuat sesuai dengan moral yang berlaku di masyarakat. Adanya aturan, tata tertib dan hukum-2 yang berlaku di masyarakat sebagai wujud nyata adanya Das Ueber Ich dalam struktur kepribadian manusia. Ahli yang lain menyampaikan teori struktur kepribadian contohnya adalah Kurt Lewin. Menurut teori ini bahwa Struktur Kepribadian terdiri atas: a. Pribadi , maksudnya adalah bahwa cara menggambarkan pribadi itu sebagai kesatuan yang terpisah dari hal-hal lainnya di dunia ini. b. Lingkungan Psikologis, disini menyangkut hubungan pribadi dengan lingkungan sekitarnya. c. Ruang Hidup, menjelaskan bahwa totalitas realita psychologis yang berisikan semua fakta yang dapat mempengaruhi tingkahlaku individu pada suatu saat. Setelah penjelasan tentang struktur kepribadian selanjutnya perlu juga dipahami tentang sesuatu yang lain yang terdapat dalam pribadi manusia. Dalam hal lain manusia juga memiliki ciri-ciri kepribadian yang menjadi hal penting sebagai pertimbangan dimana individu tersebut berada. Apakah dalam kelompok pribadi dengan ciri-2 yang sehat ataukah sedang dalam ciri-2 yang tidak sehat. Dibawah ini terdapat pembahasan tentang ciri-ciri kepribadian manusia menurut ahli. C. CIRI –CIRI KEPRIBADIAN Setiap individu memiliki ciri-ciri kepribadian tersendiri, mulai dari yang menunjukkan kepribadian yang sehat atau justru yang tidak sehat. Dalam hal ini, Elizabeth (Syamsu Yusuf, 2003) mengemukakan ciri-ciri kepribadian yang sehat dan tidak sehat, sebagai berikut 5  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  1. Kepribadian yang sehat a. Mampu menilai diri sendiri secara realisitik; mampu menilai diri apa adanya tentang kelebihan dan kekurangannya, secara fisik, pengetahuan, keterampilan dan sebagainya. b. Mampu menilai situasi secara realistik; dapat menghadapi situasi atau kondisi kehidupan yang dialaminya secara realistik dan mau menerima secara wajar, tidak mengharapkan kondisi kehidupan itu sebagai sesuatu yang sempurna. c. Mampu menilai prestasi yang diperoleh secara realistik; dapat menilai keberhasilan yang diperolehnya dan mereaksinya secara rasional, tidak menjadi sombong, angkuh atau mengalami superiority complex, apabila memperoleh prestasi yang tinggi atau kesuksesan hidup. Jika mengalami kegagalan, dia tidak mereaksinya dengan frustrasi, tetapi dengan sikap optimistik. d. Menerima tanggung jawab; dia mempunyai keyakinan terhadap kemampuannya untuk mengatasi masalah-masalah kehidupan yang dihadapinya. e. Kemandirian; memiliki sifat mandiri dalam cara berfikir, dan bertindak, mampu mengambil keputusan, mengarahkan dan mengembangkan diri serta menyesuaikan diri dengan norma yang berlaku di lingkungannya. f. Dapat mengontrol emosi; merasa nyaman dengan emosinya, dapat menghadapi situasi frustrasi, depresi, atau stress secara positif atau konstruktif, tidak destruktif (merusak) g. Berorientasi tujuan; dapat merumuskan tujuan-tujuan dalam setiap aktivitas dan kehidupannya berdasarkan pertimbangan secara matang (rasional), tidak atas dasar paksaan dari luar, dan berupaya mencapai tujuan dengan cara mengembangkan kepribadian (wawasan), pengetahuan dan keterampilan. h. Berorientasi keluar (ekstrovert); bersifat respek, empati terhadap orang lain, memiliki kepedulian terhadap situasi atau masalah-masalah lingkungannya dan bersifat fleksibel dalam berfikir, menghargai dan menilai orang lain seperti dirinya, merasa nyaman dan terbuka terhadap orang lain, tidak membiarkan dirinya dimanfaatkan untuk menjadi korban orang lain dan mengorbankan orang lain, karena kekecewaan dirinya. i. Penerimaan sosial; mau berpartsipasi aktif dalam kegiatan sosial dan memiliki sikap bersahabat dalam berhubungan dengan orang lain. j. Memiliki filsafat hidup; mengarahkan hidupnya berdasarkan filsafat hidup yang berakar dari keyakinan agama yang dianutnya. k. Berbahagia; situasi kehidupannya diwarnai kebahagiaan, yang didukung oleh faktor-faktor achievement (prestasi), acceptance (penerimaan), dan affection (kasih sayang). 2. Kepribadian yang tidak sehat Suatu saat anda akan menemukan keadaan pasien yang mempunyai ciri-2 kepribadian yang tidak sehat. Kondisi tersebut dapat anda lihat dan dapat digambarkan dengan beberapa tanda-2 yang akan terjadi pada pasien. Anda akan melihat seseorang yang 6  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  mengalami keadaan kepribadian tidak sehat dengan menunjukkan perilaku mudah marah, sering menunjukkan kekhawatiran dan kecemasan, merasa terktekan, berperilaku menyimpang, dan senang mengganggu orang lain. Selain itu seseorang tersebut juga akan menunjukkan sikap suka berbohong, senang mengkritik/mencemooh orang lain, sulit tidur serta kurang memiliki rasa tanggung jawab. Masih dari kepribadian tidak sehat seseorang juga akan mengalami hiperaktif, pesimis, kesulitan tidur sampai dengan merasa tertekan (stress atau depresi). Anda bisa mempelajari tentang kasus gangguan kepribadian di bawah ini Contoh Kasus : Seorang remaja (sebut saja Gilda) telah mengalami korban bulieng dari teman sekolah sekelasnya. Bentuk buleing yang dialami Gilda berupa tekanan atas segala tingkah laku gilda yang dianggap merugikan teman sekelasnya. Gilda juga difitnah telah melakukan adu domba kepada guru atas segala aktivitas teman-teman sekelas yang tidak dikegendaki gurunya. Hal ini menjadi tekanan yg terus menrus pada diri gilda, atas tuduhan yang tidak benar tersebut. Lambat laun Gilda tidak dapat menerima keadaan yang sangat menyiksa tersebut. Beberapa waktu kemudian gilda mulai merasa tidak nyaman belajar di kelas. Perubahan mental mulai terjadi antar lain tidak konsentrasi mengikuti pelajaran, selalu berwajah murung, menarik diri dari teman/gengnya sampai dengan tidak mau masuk sekolah. Suatu hari orang tuanya juga menyampaikan bahwa gilda sering tidak bisa tidur dimalam hari. Tubuh semakin acak-acakan, sulit memenuhi kebutuhan makan, dan bahkan tidak mau menjaga kebersihan diri. Dapat disimpulkan bahwa Gilda telah mengalami depresi sedang sd berat. Keadaan ini membuat keluarga juga ikut sedih, dan merasa Gilda telah kehilangan masa depannya. Keluarga belum dapat mencari solusi dan jalan keluar yang terbaik bagi masalah depresi yang terjadi pada Gilda. Gilda menjadi korban Buleing dari lingkungannya belajar di sekolah. Pada saat ini Gilda mempunyai kepribadian yang tidak sehat akibat dari kondisi lingkungan. D. PENGERTIAN PERILAKU MANUSIA Perilaku menurut teori behaviorisme adalah hal-hal yang berubah dan dapat diamati. Perilaku terbentuk dengan adanya ikatan asosiatif antara stimulus dan respon (S-R). Manusia berperilaku pada dasarnya mencari kesenangan yang sekaligus menghindari hal-hal yang menyakitkan, dan perilaku pada dasarnya ditentukan oleh lingkungan sesuai dengan pola stimulus respon yang terjadi (Slameto, 2010). Seorang ahli psikologi Skiner merumuskan bahwa perilaku merupakan respon atau reaksi seseorang terhadap stimulus (rangsangan dari luar). Oleh karena itu perilaku terjadi melalui proses adanya stimulus terhadap organisme dan kemudian organisme tersebut merespon. Skiner membedakan adanya dua respons yaitu : 1. Respondent respons atau reflexive, yaitu respon yang ditimbulkan oleh rangsangan- rangsangan (stimulus) tertentu. 7  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  2. Operant respons atau instrumental respons, yaitu respon yang timbul dan berkembang kemudian diikuti oleh stimulus atau perangsang tertentu. Dilihat dari bentuk respon terhadap stimulus, perilaku dibedakan menjadi dua yaitu : a. Perilaku tertutup (covert behaviour) Respons seseorang terhadap stimulus dalam bentuk terselubung atau tertutup. Respon atau reaksi terhadap stimulus ini masih terbatas pada perhatian, persepsi, pengetahuan atau kesadaran dan sikap yang terjadi pada orang yang menerima stimulus tersebut, dan belum dapat diamati secara jelas oleh orang lain. b. Perilaku terbuka (overt behaviour) Respon seseorang terhadap stimulus dalam bentuk tindakan nyata atau terbuka. Respons terhadap stimulus tersebut sudah jelas dalam bentuk tindakan atau praktek, yang dengan mudah dapat diamati atau dilihat oleh orang lain. E. BENTUK PERILAKU Secara lebih operasional perilaku dapat diartikan suatu respon organisme atau seseorang terhadap rangsangan (stimulus) dari luar subyek tersebut. Respon ini berbentuk 2 macam yaitu (Wawan dn Dewi: 2010) : 1. Bentuk Pasif 2. Adalah respon internal yaitu yang terjadi di dalam diri manusia dan tidak secara langsung dapat terlihat oleh orang lain misalnya berfikir, tanggapan atau sikap batin dan pengetahuan. Misalnya seseorang yang menganjurkan orang lain untuk melakukan pemeriksaan payudara sendiri meskipun dia sendiri tidak melakukan. 3. Bentuk Aktif 4. Adalah apabila perilaku ini jelas dapat diobservasi secara langsung. Misalnya orang yang sudah pernah melakukan pemeriksaan payudara sendiri. Oleh karena perilaku ini sudah tampak dalam bentuk tindakan nyata maka disebut overt behavior. F. FAKOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU Menurut Notoatmodjo (2008) perilaku dipengaruhi oleh faktor-faktor yaitu: 1. Pengamatan Pengamatan adalah pengenalan obyek dengan cara melihat, mendengar, meraba, membau, mengecap. Sedangkan melihat, mendengar, meraba, membau dan mengecap itu sendiri modalitas pengamatan. 2. Perhatian Ada dua batasan tentang perhatian yaitu sebagai berikut : a. Perhatian adalah pemusatan energi psikis yang tertuju kepada suatu obyek. b. Perhatian adalah banyak sedikitnya kesadaran yang menyertai suatu aktifitas yang sedang dilakukan. 8  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  3. Tanggapan Setelah melakukan pengamatan maka akan terjadi gambaran tinggal dalam ingatan inilah yang disebut tanggapan. 4. Fantasi Fantasi adalah kemampuan untuk membentuk tanggapan–tanggapan yang telah ada. Dalam proses belajar-mengajar, fantasi ini sangat penting dan terwujud dalam daya kreatifitas sasaran belajar. 5. Ingatan Ingatan adalah kemampuan untuk menerima, menyimpan, dan memproduksikan kesan-kesan. Ingatan yang baik mempunyai sifat - sifat cepat, setia, teguh, luas dan siap. 6. Berfikir Berfikir adalah aktifitas yang sifatnya idealistis yang mempergunakan abstraksi- abstraksi. Dalam berfikir, orang meletakkan hubungan antara bagian-bagian informasi yang ada pada dirinya berupa pengertian – pengertian. 7. Motivasi Motivasi adalah suatu dorongan dalam diri seseorang yang menyebabkan orang tesebut melakukan kegiatan – kegiatan tertentu guna mencapai suatu tujuan. Motif tidak dapat diamati. Yang dapat diamati adalah kegiatan atau mungkin alasan - alasan tindakan tersebut. Latihan Buatlah secara kelompok temuan masalah pasien yang dapat anda pilih di twmpat kerja berdasarkan status kesehatan pasien yang ada. Selanjutnya lakukan secara berurutan langkah-langkah berikut ini : Amatilah beberapa pasien disekitar anda, identifikasikanlah ciri-ciri kepribadian pasien yang telah anda pilih. Tentukan apakah termasuk kepribadian yang sehat atau tidak sehat. Berikan penjelasan dan pembahasan tentang kasus pasien yang anda hadapi. Buatlah pembahasan bagaimanakah perilaku beberapa pasien yang anda amati. Ceritakanlah dalam bentuk tulisan sesuai dengan hasil wawancara dan pengamatan anda. Selanjutnya sebagai inti materi anda bisa membaca Ringkasan dibawah ini sebagai sari dan inti dari penjelsan tentang kepribadian manusia. Anda bisa menambah wawasan yang serupa dengan topik di Bab ini dengan berbagai cara, coba anda lihat yang ada disekitar anda, sekelompok pasien, masyarakat atau yang lain , sesuaikan dengan bahan materi yang sudah anda pahami. Mungkin anda telah mendapatkan pengalaman belajar dari yang anda alami dikehidupan sehari-hari. Selamat belajar. 9  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Ringkasan Manusia adalah makhluk yang unik, memiliki ciri-ciri kepribadian dengan corak tersendiri. Kepribadian dijelaskan sebagai keseluruhan dan keutuhan individu dalam beraksi dan berinteraksi sehingga dapat diterima pihak lain/masyarakat. Menurut S Freud kepribadian mempunyai struktur yang berfungsi mengatur secara sistem psikologis manusia. Terdapat struktur id (Das Es), ego (ueber ih), super ego (Das ueber ih). Berbagai variasi kepribadian tersebut berkembangsebagaima perkembangan manusia yang diikuti oleh tahap perkembangannya. Ciri-ciri kepribadian manusia yang ada merupakan salah satu wujud nyata yang menunjukkan adanya corak kepribadian yang sehat dan yang tidak sehat. Pada ciri pribadi yang dinyatakan sehat, umumnya menunjukkan wujud perilaku yang positif, sedangkan jika dinyatakan tidak sehat maka akan menunjukkan ciri-2 perilaku yang negatif. Pada dasarnya setiap manusia terkadang akan berperilaku positif ataupun negatif. Selain memiliki kepribadian manusia pada prinsipnya juga berperilaku yang bertujuan untuk memenuhi keinginan-keinginan akibat dorongan dalam diri. Ada bermacam-macam respon dalam bentuk perilaku setelah mendapat rangsangan. Test 1 1) Dibawah ini yang termasuk penjelasan dan pengertian dari kepribadian adalah : A. Kemampuan manusia dalam bereaksi dan berinteraksi dengan orang lain B. Upaya manusia dalam mengendalikan emosi C. Upaya manusia dalam bersosialisasi D. Kemampuan manusia dalam berprestasi 2) Jika dilihat menurut teori struktur kepribadian S Freud, ketika seseorang hanya ingin mencapai kesenangan saja maka, ini termasuk ciri dari. A. Struktur Pernormaan B. Struktur Kepribadian Das Es (Id) C. Struktur Kepribadian Das Ich (Ego) D. Struktur Kepribadian Das Ueber Ich (super ego) 3) Adanya aturan dan norma yang diikuti oleh semua warga yang berlaku di masyarakat, merupakan perwujudan dari ciri-ciri struktur kepribadian: A. Struktur Pernormaan B. Struktur Kepribadian Das Es (Id) C. Struktur Kepribadian Das Ich (Ego) D. Struktur Kepribadian Das Ueber Ich (super ego) 10  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  4) Di bawah ini termasuk ciri-ciri kepribadian manusia yang sehat: A. Tidak mampu menilai diri sendiri B. Mampu menerima tanggung jawab C. Mudah marah D. Berperilaku antisosial 5) Dibawah ini termasuk ciri-ciri kepribadian manusia yang tidak sehat. A. Sopan santun B. Tidak mudah khawatir dan cemas C. Sering merasa tertekan (stress atau depresi) D. Selalu jujur 6) Manusia mempunyai jenis respon perilaku terbuka dan tertutup. Manakah contoh dibawah ini yang menunjuk respon perilaku tertutup manusia. A. Jika seorang pasien hipertensi telah menerima saran-2 perawat yang menjelaskan tentang pembatasan diit rendah garam. B. Jika seorang ibu menyusui menolak untuk memberikan ASI eksklusif bagi bayinya C. Jika Seorang pasien telah mencoba berlatih berjalan dengan menggunakan alat bantu kruk setelah belajar dengan perawat D. Jika seorang pasien menolak dilakukan injeksi oleh perawat. 7) Seseorang dapat mempunyai bentuk perilaku pasif. Yang dimaksud dengan bentuk perilaku pasif adalah sbb : A. Merupakan respon eksternal manusia B. Merupakan respon yang langsung dapat terlihat oleh orang lain C. Contoh perilaku pasif antara lain : berfikir, tanggapan dan pengetahuan D. Jika seseorang telah melakukan saran perawat. 8) Perilaku manusia dipengaruhi oleh beberapa faktor dibawah ini: A. Motivasi B. Prestasi C. Lingkungan D. Pengalaman kerja 11  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Topik 2 Perkembangan Kepribadian Menyimak kegiatan belajar II ini, akan dibahas materi tentang perkembangan kepribadian manusia. Dengan bahan Bab Topik II ini tentunya anda akan semakin memahami konsep-konsep dasar kepribadian manusia, sebagai bagian terbesar dari materi mata kuliah Pengembangan Kepribadian. Termasuk disini anda akan dapat mengetahui pendapat para ahli tentang perkembangan kepribadian manusia. Para ahli akan menjelaskan berbagai teori yang disampaikan, sehingga akan semakin memperjelas kehidupan nyata bahwa manuisa pada dasarnya mengalami perkembangan yang secara empiris dapat dibuktikan. Silahkan anda mempersiapkan diri dan menyisihkan waktu untuk bisa kembali memahami materi di Topik II ini. A. PENGERTIAN PERKEMBANGAN KEPRIBADIAN Belajar tentang Pengembangan kepribadian yang berarti kemauan individu manusia untuk menata sistemdalam diridan perilaku. Artinya seseorang akan menampilkan sesuatu untuk dipersepsikan oleh orang lain. Dengan demikian sebagai manusia harus mampu bersikap aktif dan dinamis untuk meningkatkan kesadaran diri, pengetahuan diri, kecerdasan diri, identitas diri, bakat dan potensi diri, kualitas diri, serta memenuhi cita-cita, keinginan dan tujuan hidup yang diinginkannya.Keadaan ini akan membangun keperibadian yang unggul dalam mengambil tanggung jawab atas kesehatan diri, karir, keuangan, hubungan, emosi, kebiasaan, dan keyakinan terhadap nilai-nilai kehidupan yang akandiperjuangkan. Setiap proses pengembangan pribadi membutuhkan kerja keras, waktu, konsistensi, dan kesabaran. Artinya, tidak ada jalan instan untuk merancang diri menuju pertumbuhan pribadi yang unggul. Setiap kegagalan dan kemunduran harus disikapi dengan penuh kesadaran untuk bangkit kembali dan menata kembali kepribadian yang lebih hebat untuk menghadapi kehidupan dan pekerjaan sesuai realitas. 12  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  B. TEORI (PERKEMBANGAN) KEPRIBADIAN MENURUT PARA AHLI 1. Sigmund Freud (Psikoanalisis Klasik) (1856 – 1939) Struktur Kepribadian, Kehidupan jiwa memiliki tiga tingkat kesadaran, yakni sadar (Conscious), Pra sadar (Preconscious), dan tidak sadar /bawah sadar (Unconscious mind). Id, ego, superego. Id adalah berkaitan dengan prinsip kesenangan, ego berkaitan dengan prinsip kenyataan, sedangkan superego merupakan penjaga moral atau kata hati.Tahap perkembangan psikoseksual, yaitu oral, anal, phalik, laten, genital. Mengacu pada teori S Freud tsb mengingatkan anda kembali pada tahapan perkembangan manusia. Secara empiris telah dirumuskan beberapa tugas perkembangan manusia sejak dalam kandungan sampai dengan lansia. Teori Psikoanalisa lebih menegaskan perkembangan psikologis disaat usia awal (0 – 5 th). Di usia tersebut dapat terlihat tingkah laku balita misalnya saat bayi menangis tanpa ada penyebab yang jelas maka ketika diberikan sesuatu dimasukkan mulut akan segera terdiam karena sudah tercapai kepuasan, yaitu fase oral ini merupakan bentuk tugas perkembangan yang secara alami akan dilewati. Demikian akan terjadi seterusnya spanjang masa kehidupan manusia sesuai tahapan pertambahan usianya. Jika secaraalami tidak terpenuhi kebutuhan tersebut maka bukan tidak mungkin pada saatnya ketika sudah terlewati akan terjadi masalah penyimpangan perkembangan kepribadian bahkan sampai dengan penyimpangan kejiwaan.Tentunya yang seperti contoh diatas tidak menguntungkan bagi kehidupan individu manusia. 2. Alfred Adler (Psikologi Individual) (1870 – 1937) Dalam teori ini menjelaskan tentang pengertian pokok untuk membahas kepribadian. Adapun pengertian pokok yang dimaksud dalam Teori Adler, bahwa: a. individualitas sebagai pokok persoalan, artinya bahwa pentingnya sifat khas (unik) daripada sekedar kepribadian. b. Pandangan Teleologisyaitu : Finalisme Semu, yang artinya bahwa manusia dihadapkan pada gambaran-2 yang semu (cita-2 atau pikiran semu) yang justru memungkinkan manusia menghadapi realita dengan baik. c. Dalam diri manusia terdapat Dua Dorongan Pokok yang dapat mendorong dan melatarbelakangi tingkah lakunya, yaitu: 1) Dorongan kemasyarakatan, dorongan ini mendorong manusia untuk mengabdi ke masyarakat. 2) Keakuan yaitu, mendorong manusia mengabdi pada diri sendiri. 3) Rasa Rendah Diri dan Kompensasi pendorong bagi segala perbaikan dalam kehidupan manusia,sebagai contoh orang yang mempunyai organ yang kurang baik itu berusaha mengkompensasikannya dengan jalan memperkuat organ dengan latihan-2. 3. Karen Horney (1885-1952) Ahli ini menjelaskan tentang Teori Kepribadian, Dijelaskan bahwa Dasar kepribadian terbentuk pada tahun-tahun pertama kehidupan anak. Ada pengaruh dari Faktor sosial 13  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  (hubungan antara orang tua dan anak) dan dalam hal ini sangat mempengaruhi perkembangan kepribadian (bukan dorongan biologis). Horney menekankan faktor budaya dibanding faktor biologis dalam perkembangan manusia. Hal ini terutama yang terkait dengan perbedaan gender.Anak-anak memulai hidupnya dengan basic anxiety, tapi hal itu dapat diatasi dengan pengasuhan yang memadai dari orang tua maupun orang lain. 4. Harry Stack Sulivan Menurut HS Sulivan bahwa ada faktor sosial (Proses akulturasi) dan faktor fisiologis yang ikut menentukan perkembangan psikologis manusia. Menurut teori yang disampaikan Sulivan ada tujuh tahapan perkembangan yaitu sbb: Infancy (masa kelahiran sampai mampu berbicara), Childhood (masa kanak-kanak), Juvenile (usia 5-11 tahun), Preadolescence (masa pradewasa), Early adolescence (masa dewasa awal), Late adolescence (masa dewasa akhir), Adulthood (masa dewasa / sebagai orang tua). Tahapan perkembangan tersebut menunjukkan perkembangan kepribadian sepanjang daur kehidupan manusia mulai usia bayi sampai dengan orangtua/lansia. Tahapan tersebut tentunya diikuti dengan ciri-ciri perkembangan manusia sesuai tahapannya. Ciri-ciri perkembangan yang ada akan menunjukkan bahwa manusia berada dalam keseimbangan pribadi yang normal ataukah kurang normal/tidak sesuai. Pada saat ini di praktik lapangan (Puskesmas) melalui program penilaian perkembangan masa anak sampai dengan balita, telah digunakan pedoman (KPSP) yang dapat diisi oleh oragtua anak untuk menilai perkembangan anak dan menentukan normal atau dalam masalah perkembangan. Dengan demikian anda bisa mencoba melihat perkembangan manusia disekitar anda sesuai kelompok umur dan tugas perkembangannya. Anda juga bisa mencoba menanyakan kepada beberapa orangtua yang sedang membawa anaknya ke tempat layanan kesehatan tentang perkembangannya menggunakan pedoman (KPSP), dan dapat disimpulkan hasilnya apakah dalam batas normal. 14  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  5. Kurt Lewin (1890- 1947) Sebelum menjelaskan tentang teori perkembangan kepribadian manusia perlu diketahui bahwa ada Dinamika Kepribadian yang terdiri atas : energi psikis (psychic energy), tegangan, kebutuhan (need), tindakan (action) meliputi : vector (kekuatan yang mendorong terjadinya tingkah laku) dan valensi (nilai region dari lingkungan psikologis bagi pribadi) serta lokomosi ( perpindahan lingkaran pribadi). Selanjutnya dapat dibahas tentang Perkembangan Kepribadian manusia. Menurut Lewin pada hakekatnya perkembangan adalah perubahan tingkah laku, yaitu makin bertambah umur seseorang variasi kegiatannya makin bertambah termasuk struktur dan organisasi tingkah lakunya,makin lama makin kompleks. Beberapa hal yang bertambah antara lain: a. Struktur relasi bertambah, awalnya pergaulan terbatas lingkungan disekitar rumah, kemudian bertambah diluar rumah/ tetangga b. Hirarki bertambah kompleks , awalnya hanya dapat menggunakan sesuatu sebagai alat permainan dengan bertambahnya umur menggunakan alat untuk memenuhi kebutuhan c. Bertambah luasnya arena aktivitas individu, makin dewasa seseorang maka arena aktivitasnya menjadi bertambah lebih luas d. Perubahan realita, artinya adalah maikn bertambah usia makin dapat membedakan yang khayal dan yang realistis e. Makin terdeferensiasinya tingkah laku, mula-2 seorang anak kecil memegang sesuatu dengan 2 tangan, kemudian meningkat hanya dengan 1 tangan. f. Makin stratiifikasi, artinya makin bertambahnya umur seseorang akan semakin pandai menyembunyikan isi hatinya. Jika anak bisa berdusta semu, setelah dewasa bisa berdusta dengan sengaja. g. Penjelasan perkembangan diatas cukup menambah wawasan anda tentang bagaiman kepribadian manusia secara alami mengalami perkembangan sehingga manusia semakin dapat menyesuaikan diri dan memenuhi segala kebutuhan hidupnya baik fisik maupun psikologis. 6. Erik Erikson (1902-1994) Teori Erik Erikson (Tahapan Pembangunan Psikososial) tentang delapan tahap kepribadian.Teori ini juga melampaui masa kanak-kanak untuk melihat perkembangan di seluruh umur yang dibagi dalam 8 tingkatan. Perkembangan kepribadian dalam teori psikoanalisis Erickson perkembangan manusia adalah salah satu teori terbaik yang dikenal dalam psikologi. Erikson memilih untuk fokus pada pentingnya hubungan sosial pada perkembangan manusia yang meliputi urutan perkembangan seperti dalam bagan sebagai berikut : 15  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Trust VS Mistrust (0-1/1,5 tahun). Otonomi VS Rasa Malu dan Ragu ( early chilhood : 1/1,5-3 tahun). Inisiatif VS Rasa Bersalah (late chilhood:3-6th). Industri VS Inferiority ( usia sekolah:6-12 tahun). Identitas dan Penolakan VS difusi Identitas ( masa remaja: 12-20 tahun). Intimasi dan Solidaritas VS Isolasi (Early adulthood : 20-35 th). Generativitas VS Stagnasi/ mandeg ( middle adulthood : 35-65 th ). Integritas VS Keputusasaan (later years: diatas 65 th). C. FAKTOR-FAKTOR PENENTU KEPRIBADIAN Selanjutnya akan dibahas tentang beberapa faktor yang ikut menentukan kepribadian manusia, sehingga manusia menjadi semakin berkembang sebagaimana mestinya. Di bahasan ini anda akan mendapatkan pengetahuan yang mendasari perkembangan kepribadian, sekaligus dapat menjawab pertanyaan umum siapakan dan apakah yang mempengaruhi perkembangan kepribadian individu manusia.Secara garis besar faktor yang mempengaruhi perkembangan kepribadian, yaitu hereditas (genetika) dan lingkungan (environment). 1. Faktor keturunan Yang dimaksud faktor keturunan merujuk pada faktor genetika seorang individu. Termasuk kategori individu misalnya : tinggi fisik, bentuk wajah, gender, temperamen, komposisiototdan refleks, tingkat energi dan iramabiologis. Contoh ciri-2 tersebut adalah karakteristik yang pada umumnya dianggap, entah sepenuhnya atau secara substansial, dipengaruhi oleh siapa orang tua dari individu tersebut, yang merupakan komposisi biologis, psikologis, dan psikologis bawaan dari individu.Pernyataan tersebut kemudian didukung oleh beberapa hasil penelitian tentang : 1) penyokong genetis dari perilaku dan temperamen anak-anak 2) anak-anak kembar yang dipisahkan sejak lahir. 3) konsistensi kepuasan kerja dari waktu ke waktu dan dalam berbagai situasi. 16  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Marilah kita coba menyimak penjelsan hasil penelitian yang berkaitan dengan faktor keturunan sebagai pendukung perkembangan kepribadian. Ilustrasi dibawah ini perlu dipahami supaya anda sedikit mendapat informasi yang cukup bervariasi tentang perkembangan kepribadian manusia. Contoh kejadian 1 Informasi I Penelitian terhadap anak-anak memberikan dukungan yang kuat terhadap pengaruh dari faktor keturunan. Beberapa peryataan dibawah ini dapat menjadi pertimbangan kebenaran teori tersebt: 1) Bukti menunjukkan bahwa sifat-sifat seperti perasaan malu, rasa takut, dan agresif dapat dikaitkan dengan karakteristik genetis bawaan. 2) Temuan ini mengemukakan bahwa beberapa sifat kepribadian mungkin dihasilkan dari kode genetis sama yang memperanguhi faktor-faktor seperti tinggi badan dan warna rambut. Contoh Kejadian II Informasi II Para peneliti telah mempelajari lebih dari 100 pasangan kembar identik yang dipisahkan sejaklahir dan dibesarkan secara terpisah. Ahsil penelitian menunjukkan sebagai berikut : 1) Ternyata peneliti menemukan kesamaan untuk hampir setiap ciri perilaku, ini menandakan bahwa bagian variasi yang signifikan di antara anak-anak kembar ternyata terkait dengan faktor genetis. 2) Penelitian ini juga memberi kesan bahwa lingkungan pengasuhan tidak begitu memengaruhi perkembangan kepribadian atau dengan kata lain, kepribadian dari seorang kembar identik yang dibesarkan di keluarga yang berbeda ternyata lebih mirip dengan pasangan kembarnya dibandingkan kepribadian seorang kembar identik dengan saudara-saudara kandungnya yang dibesarkan bersama-sama. 2. Faktor lingkungan Faktor lain yang memberi pengaruh cukup besar terhadap pembentukan karakter adalah lingkungan di mana seseorang tumbuh dan dibesarkan; norma dalam keluarga, teman, dan kelompok sosial; dan pengaruh-pengaruh lain yang seorang manusia dapat alami. Faktor lingkungan ini memiliki peran dalam membentuk kepribadian seseorang. Keluarga merupakan tempat yang paling dekat dan berpengaruh terhadap anggota nya termasuk individu manusia sejak masa kanak-kanak. Pola-pola perilaku yang sudah terkembangkan dalam masyarakat (bangsa) tertentu (seperti bentuk adat istiadat) sangat memungkinkan mereka untuk memiliki karakteristik kepribadian tertentu yang sama.Pola- pola perilaku yang sudah terkembangkan dalam masyarakat (bangsa) tertentu (seperti bentuk adat istiadat) sangat memungkinkan mereka untuk memiliki karakteristik kepribadian tertentu yang sama. 17  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  3. Sifat-sifat kepribadian Para peneliti telah lama meyakini bahwa sifat-sifat kepribadian dapat membantu proses seleksi karyawan, menyesuaikan bidang pekerjaan dengan individu, dan memandu keputusan pengembangan karier.“kepribadian merupakan organisasi yang dinamis dalam individu tentang sistem psikofisik yang menentukan penyesuaiannya yang unik terhadap lingkungannya”. Pengertian tersebut dapat diartikan sebagai berikut. 1. Dynamic, merujuk kepada perubahan kualitas perilaku (karakteristik) individu, dari waktu ke waktu, atau dari situasi ke situasi. 2. Organization, yang menekankan pemolaan bagian-bagian struktur kepribadian yang independen, yang masing-masing bagian tersebut mempunyai hubungan khusus satu sama lainnya. Ini menunjukkan bahwa kepribadian itu bukan kumpulan sifat-sifat, dalam arti satu sifat ditambah dengan yang lainnya, melainkan keterkaitan antara sifat- sifat tersebut, yang satu sama lainnya saling berhubungan atau berinterelasi. 3. Psychophysical Systems, yang terdiri atas kebiasaan, sikap, emosi, motif, keyakinan, yang kesemuanya merupakan aspek psikis, tetapi mempunyai dasar fisik dalam diri individu, seperti: syaraf, kelenjar, atau tubuh individu secara keseluruhan. Sistem psikofisik ini meskipun mempunyai fondasi pembawaan, namun dalam perkembangannya lebih dipengaruhi oleh hasil belajar, atau diperoleh melalui pengalaman. 4. Determine, yang menunjuk pada peranan motivasional sistem psikofisik. Dalam diri individu, sistem ini mendasari kegiatan-kegiatan yang khas, yang mempengaruhi bentuk-bentuk. Sikap, keyakinan, kebiasaan, atau elemen-elemen sistem psikofisik lainnya muncul melalui sistem stimulus, baik dari lingkungan, maupun dari dalam diri individu sendiri. 5. Unique, yang menunjuk pada keunikan atau keragaman tingkah laku individu sebagai ekspresi dari pola sistem psikofisiknya. Dalam proses penyesuaian diri terhadap lingkungan, tidak ada reaksi atau respon yang sama dari dua orang, meskipun kembar identik. Latihan Kerjakanlah secara berkelompok (maksimal 4 orang) untuk membahas beberapa topik dibawah ini : 1) Tentukan beberapa pasien dengan beberapa kelompok umur yaitu : Bayi, anak, remaja, dewasa muda, dewasa tua, lansia. 2) Buatlah identifikas/pemisahan berdasarkan kelompok umur tsb. 3) Amatilah bersama teman sekelompok tentang tingkah laku yang dialami pasien , anda boleh menanyakan langsung kepada pasien tentang ciri-ciri kepribadian sesuai tingkat usianya. Jika pasien kelompok bayi/anak, libatkanlah orangtua/keluarga 18  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  4) Buatlah pembahasan atas hal-hal/masalah (jika ada) yang sudah anda temukan, jelaskanlah mengapa demikian. Ringkasan Belajar tentang Pengembangan kepribadian yang berarti mempelajari kemauan individu manusia untuk menata sistem dalam diri dan perilakunya. Artinya seseorang akan menampilkan sesuatu untuk dipersepsikan oleh orang lain dengan baik. Beberapa ahli yang menyampaikan tentang Perkembangan kepribadian adalah : Sigmund Freud, Alfred Adler, Karen Horney, HS Sulivan, Kurt Lewin, Erik Erison. Dari masing-masing penjelasan teori memberikan penjelasan yang bervariasi namun masih serupa maknanya tentang perkembangan kepribadian manusia. Beberapa ahli menjelaskan proses perkembangan sejak rentang konsepsi sd lansia, ahli lain menjelaskan hanya pada tahapan tertentu. Selain pembahasan perkembangan yang secara teori telah dijelaskan para ahli. Perkembangan kepribadian manusia juga ditentukan oleh beberapa fakto rmeliputi: faktor keturunan (hereditas), dan faktor lingkungan. Test 2 1) Manakah yang benar dari pernyataan dibawah ini tentang Pengertian dari Perkembangan kepribadian adalah: A. Proses hasil rekayasa manusia untuk memperkaya pengalaman hidup B. Proses alami yang terjadi pada manusia sepanjang daur kehidupannya dengan menunjukkan ciri-ciri yang terus berubah secara kualitas C. Hasil belajar formal manusia selama masa kehidupan D. Sesuatu pengalaman manusia yang diperoleh dari tehnologi. 2) Ada beberapa ahli telah menyampaikan tentang teori perkembangan kepribadian manusia. Jelaskan pendapat salah satu ahli yang menyatakan perkembangan manusia sejak lahir sd lansia (sepanjang daur kehidupan manusia). A. Maslow B. Khalish C. Erickson D. Aristoteles 3) Sebutkan Salah satu faktor penentu perkembangan kepribadian manusia : A. Faktor Pendidikan B. Faktor kesehatan C. Faktor keturunan D. Faktor Pekerjaan 19  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  4) Salah satu contoh faktor lingkungan yang dapat mempengaruhi kepribadian antara lain : A. Keluarga dan Sekolah B. Berat badan lahir dan status kesehatan C. Genetik dan warna kulit D. Umur dan tingkat pendidikan 5) Buatlah contoh-contoh permasalahan yang terjadi di masyarakat akibat perkembangan kepribadian yang tidak normal. A. Anak dengan perilaku seksual menyimpang B. Remaja dengan prestasi olah raga C. Bayi dengan status gizi kurang D. Remaja dengan cacat bawaan 20  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Topik 3 Kesadaran Diri dan Afek Emosi Manusia Pada Topik ini akan dibahas tentang kemampuan untuk berpikir dalam arti "self consept memusatkan perhatian memperoleh informasi dan bertindak sehubungan dengan konsep diri (Ram Harre & Roger Lamb.). Sebagai Perawat harus dapat mengkaji perasaan, reaksi dan perilakunya secara pribadi maupun sebagai pemberi perawatan. Untuk itu penting untuk dapat menjawab "SIAPA SAYA". Dengan mengetahui sifat sendiri diharapkan perawat dapat memakai dirinya secara terapeutik untuk menolong klien tanpa merusak integritas diri. A. PENGERTIAN KESADARAN DIRI Kesadaran diri akan membuat perawat menerima perbedaan dan keunikan orang lain (klien). Dibawah ini dapat ditunjuk analog dari kesadaran yang terkenal dengan teori ‘ Johari Windows’ Johari Window (Stuart & Sundeen 1987) Menggambarkan tentang perilaku, pikiran, perasaan seseorang yaitu: 1 2 (Daerah Terbuka) (Daerah Buta) Diketahui oleh diri sendiri Hanya diketahui oleh orang lain dan orang lain 3 4 (Daerah Tertutup) (Daerah Gelap) Hanya diketahui oleh dirinya sendiri Tidak diketahui oleh siapapun Gambar diatas mengumpamakan perilaku dan pikiran perasaan kita, yaitu sedang berada dimanakah seseorang tersebut, apakah pada kuadran 1 atau yang lain. Secara terperinci jendela Johari Windows dapat dijelaskan sebagai berikut : 1. Daerah Terbuka ( Open Self) Daerah terbika berisikan semua infpormasi, perilaku, sikap, perasaan, keinginan, motivasi, gagasan dan sebagainya yang diketahui diri sendiri dan orang lain. 2. Daerah Buta (Blind Self) Daerah buta berisikan informasi tentang diri kita yang diketahui orang lain, tetapi kita sendiri tidak mengetahuinya. Contoh kebiasaan-kebiasaan kecil yang tidak disadarinya ( kata-kata " ya kan, ya - ya, anu…., terus-terus dsb. Memegang-megang hidung, melempar rambut dsb. Atau hal-hal lain yang lebih berarti seperti sikap defensif atau pengalaman terpendam). 3. Daerah Tertutup (Hidden Self) 21  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Daerah terttutp mengandung semua hal yang anda ketahui tentang diri sendiri dan tentang orang lain, tetapi anda simpan hanya untuk anda sendiri. Daerah unt6uk merahasiakan segala sesuatu tentang diri sendiri dan orang lain. 4. Daerah Gelap (Unknown Self) Daerah gelap adalah bagian dari diri kita yang tidak diketahui oleh diri kita sendiri maupun orang lain. Ini adalah informasi yang tenggelam dialam bawah sadar atau sesuatu yang luput dari perhatian. Kita memperoleh gambaran tentang daerah gelap ini dari sejumlah sumber. Adakalanya daerah ini terungkap melalui perubahan temporer akibat minum obat, melalui kondisi eksperimen khusus seperti hipnotis, eprivasi sensori atau melalui tes proyektif atau mimpi. Eksplorasi daerah gelap melalui interaksi yang terbuka, jujur dan empatik dengan rasa saling percaya dengan orang lain, orang tua, sahabat, suami, istri, kekasih; merupakan cara efektifuntuk memperoleh gambaran. Beberapa prinsip yang dapat diambil dari tabel Johari Window adalah : a. Perubahan satu kuadran akan mempengaruhi kuadran lain. b. Jika kuadran 1 paling kecil, berarti kesadaran diri kurang atau komunikasi buruk. c. Kuadran 1 paling besar, berarti "KESADARAN DIRI TINGGI" ATAU " KOMUNIKASINYA BAIK". B. CARA MENINGKATKAN KESADARAN DIRI MELALUI 1. Mempelajari diri sendiri. Proses eksplorasi diri sendiri, termasuk pikiran, perasaan, perilaku dan pengalaman yang menyenangkan serta hubungan interpersonal. 2. Belajar dari orang lain Kesadaran dan keterbukaan menerima umpan balik orang lain akan meningkatkan pengetahuan tentang diri-sendiri. Aspek negatif memberi kesadaran bagi individu akan selalu berkembang setiap menerima umpan balik. 3. Membuka diri Keterbukaan merupakan salah satu kriteria kepribadian yang sehat. Untuk ini harus ada teman intim yang dapat dipercaya tempat menceriterakan hal yang merupakan rahasia. Menurut Buku Komunikasi antar Manusia , J.A. Devito, 96 terdapat lima cara meningkatkan kesadaran diri : a. Dialog dengan diri sendiri Tidak seorangpun mengetahui diri anda lebih baik daripada anda sendiri. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah ; 1) Melakukan tes " Siapa Saya? Secara informal (Bugental dan Zelen, '50). 2) Berilah judul pada sehelei kerta "Siapa Saya ? dan tulislan 10, 15 atau 20 kali, SAYA adalah ; …….. 3) Berikan dua judul pada kertas lain dengan membuat kolom 22  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  a) Kekuatan atau keunggulan b) Kelemahan atau kekurangan 4) Isilah masing-masing kolom dengan secepat mungkin. 5) Buatlah judul lagi pada kertas lain dengan menuliskan "saya ingin memperbaiki/meningkatkan….. saya" sebanyak anda bisa, misalnya dalam waktu lima menit. b. Mendengarkan Orang lain senantiasa memberikan umpan balik yang sangatr kita perlukan untuk meningkatkan kesadaran diri. Dalam setiap interaksi antarpribadi, orang lain mengomentari kita dengan berbagai cara- tentang apa yang kita lakukan, apa yang kita katakan, bagaimana penampilan kita. Adakalanya komentar eksplisit"anda benar-benar lesu hari ini,: atau komentar eksplisit ' Pandangan kosong, menghindari kontak mata. Atau dengan cara "tersembunyi " dibalik cara orang lain memandang kita, cara mereka mebicarakannya atai minat mereka terhadap apa yang kita katakan. Perhatikan dengan cermat macam-macam informasi baik verbal maupun non verbal untuk meningkatkan kesadaran diri. c. Mengurangi daerah buta Secara aktif carilah informasi untuk mengurangi daerah buta. Orang akan mengungkapkan informasi seperti itu bila anda mendorong mereka. Manfaatkan situasi-situasi tertentu setiap hari untuk mendapatkan informasi diri. Contoh :" Menurut anda apakah saya terlalu keras menanyakan hak-hak saya tadi ?. d. Amatilah diri anda yang berbeda-beda Melihat diri sendiri melalui kaca mata orang lain. Bagi setiap mereka, kita adalah orang yang berbeda-beda, tetapi sebenarnya kita adalah semua pandangan mereka itu. Contoh cara berlatih, bayangkan bagaimana kita dilihat oleh kekasih, suami, istri, anak, teman dekat, dosen atau orang asing ketika kita bersama mereka. e. Memperluas daerah terbuka Bila anda mengungkapkan diri anda kepada orang lain, sekaligus anda mengungkapkan diri anda kepada diri sendiri. Sehingga anda akan melihat lebih jelas apa yang selama ini tidap tampak. Dengan mendiskusikan diri sendiri. Akan menemukan hubungan-hubungan yang hilang. Dengan bantuan umpan balik, akan menemukan pandangan - pandangan baru. Proses meningkatkan kesadaran diri sering menyakitkan dan tidak mudah khususnya jika ditemukan konflik dengan ideal diri. Agar menggunakan diri secarea efektif, perawat harus mempunyai : 1) Konsep diri yang stabil. 2) Harga diri yang adekuat. 3) Mengusahakan hubungan yang konstruktif dengan orang lain. 4) Menghadapi kenyataan dalam membantu klien. 23  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  C. PENGERTIAN BEBERAPA ISTILAH YANG SERING DIGUNAKAN Sebagai tambahan pengetahuan dan untuk melengkapi pemahaman anda tentang kepribadian manusiaselanjutnya anda bisa menambah wawasan tentang afek – emosi. Untuk lebih jelasnya beberapa teori dibawah ini memberikan pengertian tersendiri sebagai berikut.  Afek adalah "Nada" perasaan, meneyenangkan atau tidak (kebanggaan, kekecewaan, kasih sayang), yang menyertai suatu pikiran dan biasanya berlangsung lama serta kurang disertai oleh komponen fisiologik.  Emosi adalah "Manifestasi " afek - keluar dan disertai oleh banyak komponen fisiologik, lagi pula biasanya berlangsung relatif tidak lama (ketakutan, kecemasan, depresi dan kegembiraan). (W.F. Maramis)  Emosi adalah besarnya respon warisan dari Arousal/gerak yang dipunyai untuk satu nilai kelangsungan hidupnya didalam evolusi. 1. Emosi merupakan banyak hal dari sensai. 2. Emosi adalah individu yang sedang dalam memilih alternatif penentuan keputusan dan mengalami kesulitan dalam menemukan ideal diri. (Charles Darwin)  Emosi adalah keadaan komplek dari individu yang menyangkut kesadaran dalam sensasi dan ekspresi luar yang berupa polemik yang mendorong kita untuk menyatakan perilaku. (Tri Rusmi W; Ilmu perilaku, P. 105)  Emosi adalah : 1. Suatu keadaan yang merupakan sumber penggerak / pembangkit menusia untuk berbuat. 2. Suatu keadaan yang mempengaruhi dan menyeratai penyesuaian diri secara umum, keadaan merupakan penggerak mental dan titik bagi individu dan yang dapat dilihat melalui tingkah laku luar. 3. Dinamika terhadap penyesuaian diri individu yang bekerja untuk mendatangkan rasa puas, perlindungan dan kesejahteraan. D. FAKTOR-FAKTOR PENTING DALAM EMOSI Beberapa faktor dibawah ini terjadi akibat rangsangan dari adanya perasaan emosi diri. 1. Emosi dapat merangsang a. Pikiran baru. b. Kayalan baru. c. Tingkah laku baru. 24  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  2. Emosi -- Respon yang berbeda -- mempengaruhi seseorang dalam membuat keputusan. 3. Emosi -- tidak memaksa individu untuk bertingkah laku secara tertentu tetapi mengarahkan. E. PROSES EMOSI Minat/Kehendak Stimulus Reseptor indra/ Respon tubuh internal Sistem Syaraf Keyakinan /penilaian kognitif Positif Negatif Ekspresi wajah Reaksi terhadap Emosi Minat /Kehendak Stimuslus Emosi Positif Negatif Rasa Enak Rasa tidak enak EMOSI F. AFEK DAN EMOSI YANG MELEKAT PADA EKSISTENSI MANUSIA 1. Jika dikatakan Normal maka fungsi individu tidak terganggu yang ditandai dengan adanya : Kebanggaan, Kegembiraan, Ketakutan seseorang "dalam batas tertentu". 2. Dan jika dikatakan tidak normal maka fungsi individu terganggu dan dapat terjadi gangguan anrtara lain: Depresi yang ditandai adanya tanda-tanda antara lain : Rasa sedih, Susah merasa tidak berguna, kehilangan, tidak ada harapan dan putus asa, serta 25  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  menarik diri. Bisa juga diikuti tanda-tanda fisik yang lain yaitu : Anoreksi, konstipasi, kulit dingin dll. Selain depresi ada juga gangguan berupa kecemasan yang ditandai dengan adanya kekuatiran, gugup dandisertai tanda fisik palpitasi, keringat dingin, dan peningkatan peristaltik usus. Beberapa ciri lain yang masih terjadi pada kondisi gangguan adalah sebagai berikut: a. Eforia ; rasa riang, senang, bahagia --- berlebihan dan tidak sesuai dengan keadaan. b. Anhedonia; ketidakmampuan merasakan kesenagan, tidak timbul perasaan senang dengan aktfitas yang biasanya menyenangkan baginya. c. Kedangkalan ; kemiskinan afek dan emosi secara umum (berlaku secara kuantitatif) 1. afek datar. 2. Afek tumpul. d. Ambivalensia; afek dan emosi yang berlawanan bersama-sama terhadap seseorang , obyek atau suatu hal; "benci tapi rindu". e. Afek dan emosi labil ; berubah-ubah secara cepat -- mendadak marah, menangis dan gembira. f. Apati; berkurangnya afek dan emosi terhadap suatu/semua hal disertai rasa terpencil dan rasa tidak peduli. G. MANAGEMENT EMOSI Manajemen emosi merupakan upaya untuk menyelesaikan permaslahan yang berkaitan dengan emosi setiap orang. Ada beberapa cara yang dapat ditempuh dalam mengelola emosi, yaitu antara lain dengan menggunakan akal/ Rasional kita, dapat juga dengan memikirkan kembali sebab-sebab kecemasan, serta dengan mempertanyakan asumsi-asumsi yang melandasi dan siap menghadapi yang terburuk. Langkah-langkah tersebut sebagai perwujudan dari penyelesaian maslah emosi yang dapat dipilih. Langkah lain adalah pengambilan keputusan dengan urutan sebagai berikut: Pemilihan Menyerang Ekstration Relaksasi Secara tehnik prblem solving penyelesaian emosi juga dapat dilakukan. Langkah-langkah penyelesaian masalah dengan problem solving yang dimaksud misalnya : mengaku...., mempertahankan...., memperbaiki...., Introspeksi...., Mengevaluasi standart norma, mengambil tanggung jawab, dan merubah tingkah laku. Latihan Untuk bisa menilai kesadaran diri anda cobalah anda merefleksikan diri anda dengan mencoba teori johari window. Dengan johariwindow anda akan dapat menntukan dimana posisi kuadran anda. Setelah mendapatkan kesimpulan tentang diri anda silahkan anda mengartikan sendiri apa yang menjadi hasil dari refleksi sesuai teori Johari Window. 26  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Laporkan dalam bentuk tulisan sesuai hasil uraian anda. Anda boleh mengerjakan secara berkelompok untuk dapat memahami teori yang ada bersama-sama teman lain. Ringkasan Kesadaran diri sebagai bentuk dan upaya seseorang memahami diri sendiri secara utuh. Dengan menggunakan pendekatan teori johari window adalah sebagai sarana untuk melihat diri sebagai sebuah analogi/ perumpamaan. Kesadaran diri perlu diketahui dan disadari supaya memberikan efek yang positif kita untuk mau melihat orang lain secara apa adanya, dan menyadari berartinya orang lain untuk kita. Sedangkan afek emosi adalah penjelasan yang berkaitan dengan respon seseorang dalam menanggapi rangsang dari luar. Emosi sebagai tanda adanya reaspon dari diri seseorang, sehingga perlunya adanya tanggapan yang segera baik negatif maupun positif. Dalam gambaran proses terjadinya emosi dipengaruhi oleh beberapa hal seperti respon, sistem syaraf, yang kemudian akan menimbulkan reaksi positif dan atau negatif. Secara umum emosi dapat diatur dengan manajemen emosi yang salah satunya adalah problem solving supaya seseorang dapat mengendalikan diri mengatur emosinya. Test 3 1) Pengertian dari Kesadran diri adalah : A. Penilaian terhadap diri sendiri B. Penilaian terhadap orang lain C. Tanggapan rangsang tubuh D. Apa yang dipikirkan jadi kenyataan 2) Faktor apakah yang mempengaruhi kesadaran diri seseorang : A. Faktor Ekonomi B. Status sosial C. Alam perasaan dan pikiran D. Lingkungan kerja 3) Aapakah manfaat dari meningkatkan kesadaran diri seseorang A. Untuk mendapatkan persepsi yang positip terhadap orang lain dan diri sendiri B. Agar kelihatan baik di hadapan orang lain C. Meraih target sesuai yang diinginkan D. Meningkatkan perhatian terhadap oranglain 27  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  4) Pengertian dari emosi adalah : A. Rasa ingin marah seseorang B. Respon akibat sesuatu minat yang telah ditanggapi C. Perilaku yang negatif seseorang D. Persepsi atas informasi yang diterima 5) Dibawah ini yang termasuk penyelesaian masalah emosi dengan problem solving adalah : A. Mengakui.... dan memperbaiki..... B. Menyerang lawan C. Relaksasi D. Mempertahankan keadaan 28  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Kunci Jawaban Tes Tes 1 1. A 2. B 3. D 4. B 5. C 6. A 7. C 8. A Tes 2 1. B 2. C 3. C 4. A 5. A Tes 3 1. A 2. C 3. A 4. B 5. A 29  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  Daftar Pustaka Desmita. 2009. Psikologi Perkembangan. Bandung: PT.Remaja Rosdakarya Hurlock, 1980, Psikologi Perkembangan, Jakarta, Erlangga Notoatmodjo, Soekidjo.2008. Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku.Jakarta: Rineka Cipta Sujanto, A, 1999, Psikologi Kepribadian, Surabaya, Bumi Aksara Slameto. 2003. Belajar dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya. Jakarta: Rineka Cipta. Suparno, P. 2008. Teori Perkembangan Kognitif Jean Piaget. Jakarta: Rineka Cipta Wawan dan Dewi. 2010. Teori dan Pengukuran Pengetahuan, Sikap, dan Perilaku Manusia. Yogyakarta : Numed. 30  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  BAB II MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PERSEPSI MANUSIA DALAM PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN Ngesti W Utami, SKp., MPd. PENDAHULUAN Penyusunan Bab ini dimaksudkan untuk semakin melengkapi substansi konsep pengembangan kepribadian yang ada dalam Bab terdahulu. Dalam Bab ini dijelaskan konsep- konsep yang masih seputar dukungan terhadap munculnya kepribadian yang unggul sebagai modal dasar dalam memasuki dunia profesi keperawatan. Dengan bahan baca ini seorang mahasiswa calon perawat akan lebih memiliki wawasan dan pemahaman tentang konsep kepribadian. Untuk itu dalam Bab kedua ini berisikan materi motivasi , komunikasi, dan persepsi manusia. Komunikasi merupakan salah satu basic science dan ketrampilan dasar yang harus dimiliki perawat. Dengan kemampuan komunikasi, maka perawat akan dapat melalui tahapan membina hubungan dengan pasien, yang merupakan bagian dari hubungan profesional perawat – pasien. Kenyataannya pada tahapan tersebut perawat belajar melakukan pendekatan untuk memberikan bantuan profesional asuhan keperawatan pasien. Dalam hubungan profesional perawat-pasien kemampuan komunikasi khususnya komunikasi terapiutik sebagai kemampuan dasar sebaiknya telah dimiliki perawat. Dengan komunikasi terapiutik dapat membangun hubungan perawat –pasien sebagai hubungan profesional yang harmonis, karena perawat dapat menunjukkan karakteristik layanan yang profesional melalui ketrampilan berkomunikasi. Bahkan tidak jarang komunikasi terapiutik membawa kesembuhanbagi pasien karena sangat khas, untuk diterapkan perawat kepada pasien sebagai ciri-ciri perawat profesional. Topik lain dalam Bab ini yang mendukung untuk membentuk kepribadian serta perkembangan adalah motivasi manusia. Motivasi sebgai bagian dari komponen pribadi manusia yang sangat dibutuhkan dalam aktivitas dan kehidupan perawat. Motivasi sangat berperan dalam kehidupan profesi perawat, karena setiap saat berfungsi sebagai pendorong individu baik internal maupun eksternal. Setiap saat perawat bekerja sangat membutuhkan dorongan dari dalam untuk dapat melaksanakan pekerjaan dengan tulus, ikhlas, dan bersungguh-sungguh. Penjelasan lain yang juga sangat penting dalam mendukung pengembangn kepribadian adalah pemahaman tentang persepsi manusia. Konsep ini lebih memberikan pengertian tentang proses yang terjadi di dalam diri individu yang dimulai dengan diterimanya rangsang, sampai rangsang itu disadari dan dimengerti oleh individu. Proses ini 31  Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional  sebagai proses internalisasi dalam diri individu untuk kemudian dimaknai dan dipahami. Selanjutnya persepsi aan menjadi bagian dari yang membentuk kepribadian manusia. Pada akhirnya seluruh materi yang terdapat dalam Bab ini dapat bermanfaat untuk mendukung keseluruhan topik mata kuliah etika keperawatan dan keperawatan profesional dan setelah mempelajari Bab ini tujuan pembelajaran ini mahasiswa mampu menjelaskan konsep motivasi, komunikasi dan kesadran diri manusia. Bab ini disusun untuk memberikan fasilitas bahan baca bagi peserta didik, untuk mata kuliah etika keperawatan dan keperawatan profesional. Dalam Bab ini akan dijabarkan materi- materi yang saling berkaitan sebagai berikut : 1. Konsep Motivasi, dapat dijelaskan bahwa motivasi manusia tidak dapat diamati secara langsung, tetapi dapat diinterpretasikan dari tingkah lakunya. Motivasi juga merupakan suatu perubahan energi dalam diri seseorang yang ditandai dengan munculnya feeling dan didahului dengan tanggapan terhadap tujuan. Artinya bahwa, motivasi merupakan dorongan dalam diri seseorang yang menyebabkan orang tersebut melakukan kegiatan tertentu. Cakupan materi yang dibahas dalam konsep motivasi ini meliputi : pengertian motivasi, manfaat motivasi, area motivasi dan variabel motivasi. Kesel

Etika Keperawatan dan Keperawatan Profesional PDF

Document Details

Tags

Related

Summary

Full Transcript

Upgrade to continue