Virksomhet og foretaksformer PDF

**Virksomhet:** organisajon som produsere varer eller tjenester. Bedrift, foretak, firma, selskap **Type virksomheter:** **Tjenesteytende virksomhet** Virksomheter som tilbyr tjenester snarere enn fysiske produkter. Dette kan inkludere en rekke bransjer som helsevesen, utdanning, konsulenttjenest...

**Virksomhet:** organisajon som produsere varer eller tjenester. Bedrift, foretak, firma, selskap **Type virksomheter:** **Tjenesteytende virksomhet** Virksomheter som tilbyr tjenester snarere enn fysiske produkter. Dette kan inkludere en rekke bransjer som helsevesen, utdanning, konsulenttjenester, og underholdning. **Eksempel**: Et revisjonsfirma som tilbyr regnskap og skatterådgivning til bedrifter. **Handelsvirksomhet** Virksomheter som kjøper og selger varer, enten engros (til andre bedrifter) eller detaljhandel (til forbrukere). De fungerer som mellomledd mellom produsenter og forbrukere. **Eksempel**: En supermarkedkjede som kjøper matvarer fra leverandører og selger dem direkte til kundene. **Produksjonsvirksomhet** Virksomheter som omdanner råmaterialer til ferdige produkter. Dette involverer produksjonsprosesser og kan være både industrielt og håndverksmessig. **Eksempel**: En bilfabrikk som produserer biler fra råmaterialer som stål, plast og gummi. **Interessegrupper** Faste grupper med felles interesser som arbeider for å fremme sine mål. Påvirker hverandre. Hver gruppe har egne mål, men de er avhengige av hverandre for å oppnå disse. **Eksempel:** **Eiere**: Gir kapital, forventer avkastning. **Ledelse**: Gir retning, ønsker støtte fra eiere og ansatte. **Ansatte**: Gir arbeidskraft, ønsker gode arbeidsforhold. **Kunder**: Gir inntekter, forventer kvalitet. **Myndigheter**: Setter regler, forventer lovlydighet. **Konkurrenter**: Gir konkurranse, ønsker markedsandeler. **Media**: Gir informasjon, forventer sannhet. **Lokalsamfunnet**: Gir støtte, ønsker samfunnsansvar. **Leverandører**: Gir varer/tjenester, forventer betaling. **Investorer**: Gir finansiering, forventer avkastning. **Gi**: Ressurser eller tjenester **Få**: Fordeler eller oppfyllelse av egne mål Gruppene er avhengige av hverandre for å lykkes. For eksempel, hvis en bedrift sliter, påvirker det både ansatte og leverandører. Konflikter kan oppstå på grunn av: **like mål**: Ansatte ønsker høyere lønn, mens ledelsen vil spare penger. **Ressurskonkurranse**: Flere grupper kan kjempe om de samme ressursene. **Forskjellige verdier**: Ulike etiske synspunkter kan føre til uenighet. **Regulatoriske endringer**: Nye lover kan påvirke driften negativt. **Enkeltpersonsforetak (ENK)** En person er eier Etternavnet til eieren må inngå i bedriftens navn Øverste myndighet: Eieren Den ene personen er personlig ansvarlig for all gjeld og alle avtaler bedriften har Det er ubegrenset ansvar Det er ikke et klart skille mellom personens økonomi og bedriftens økonomi Stor økonomisk risiko Du kan ikke ansette deg selv Krav på sykepenger først fra dag 17 Ingen dagpenger ved arbeidsledighet Du kan ansette andre på vanlig måte Enkelt å etablere, drive og avvikle Lite papirarbeid Ikke krav om å offentliggjøre regnskapet til allmennheten Ingen krav til oppstartskapital Lett å ta beslutninger, det er kun en som bestemmer **Ansvarlig selskap (ANS/ DA)** To eller flere eiere Navnet må inneholde ansvarlig selskap eller ANS (Delt ansvar eller DA) Øverste myndighet: Selskapsmøtet Eierne er personlig ansvarlig for all gjeld og alle avtaler bedriften har Det er ubegrenset ansvar Det er ikke et klart skille mellom eiernes økonomi og bedriftens økonomi Stor økonomisk risiko Heller ikke i ANS/DA får du sykepenger før på dag 17 og ingen dagpenger Det er to typer ansvarlige selskaper: Ansvarlig selskap (Solidarisk ansvar): Eierne er solidarisk ansvarlige Ved oppgjør av gjeld kan kreditor henvende seg til valgfri eier og be om oppgjør Eierne ordner opp seg imellom i etterkant ANS eller Ansvarlig selskap i navnet Delt ansvar (Proratarisk ansvar): Dermed er man også ansvarlig for 30% av for eksempel gjelden bedriften har. DA eller Delt ansvar i navnet Ganske enkelt å etablere, drive og avvikle - Lite papirarbeid - Ingen krav til oppstartskapital - Som regel lett å styre - Kan oppstå konflikter - Krevende å få inn nye eiere, mer kapital og mer kompetanse **Aksjeselskap (AS)** En eller flere eiere Navnet må inneholde AS eller Aksjeselskap Øverste myndighet: Generalforsamlingen Begrenset ansvar gir lav risiko Ansvaret begrenses til aksjeinnskuddet Det kan være en eller mange aksjer En som eier aksjer i bedriften kalles aksjonær Krav på sykepenger fra første dag, krav om dagpenger ved arbeidsledighet Må ha oppstarts kapital på minimum kr. 30 000 Regulert i lov om aksjeselskaper fra 1997 Lett å hente inn mer kapital, eiere og kompetanse Må levere årsregnskap hvert år, offentliggjøres til allmennheten Ved overskudd av driften: Utbytte til aksjonærer, for eksempel prosentsats av innskutt kapital Egenfinansiering, øker bedriftens kapital ASA: Større børsnoterte selskaper som henvender seg til allmennheten for å skaffe kapital.