Offre Assurances Santé - PDF
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Ce document décrit une offre d'assurance santé avec différents modules et niveaux d'assistance. Il détaille les régimes généraux et locaux, incluant des informations sur les soins courants, la pharmacie, l'hospitalisation, et d'autres services.
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**Les enjeux et l'architecture** **Cible** \- **Structure de l'offre et niveaux selon le régime obligatoire** \-- Régime général: 24 produits : Module 1 = 4 niveaux Module 2 = 3 niveaux (identique RL) =\> 12 produits \-- Régime local: 9 produits : Module 1 = 3 niveaux (2 et 4 du RG + ni...
**Les enjeux et l'architecture** **Cible** \- **Structure de l'offre et niveaux selon le régime obligatoire** \-- Régime général: 24 produits : Module 1 = 4 niveaux Module 2 = 3 niveaux (identique RL) =\> 12 produits \-- Régime local: 9 produits : Module 1 = 3 niveaux (2 et 4 du RG + niv 5 RL) Module 2 = 3 niveaux (identique RG) =\> 9 produits (pas de produits «Reflexe eco) \-- Mixage possible : RG et RL en principal et conjoint OK avec niveau de garantie différent OK **Module 1 :** Soins courants, pharmacie, hospitalisation, extra santé, prévention **Module 2 :** Optique, dentaire, audio, Matériel médical **Spécificités (** Réflexe eco **/ Fidélisation)** \- Réflexe eco (Reste à charge sur SMR modéré et faible + suppression CH part(y compris en Ambulatoire) =\> 2 produits (duplication des 12 produits RG intégrant les spécificités des produits «Réflexe eco ») **Vue macro-protections associées (Assistance, services)** Information sur les points clés des Service et assistances disponible Visu global min max des niveaux proposés et info plafond dentaire Services (téléconsultation, Vivoptim, 2 ème avis médical, livemeds, kalixia, action sociale) / Assistances(aide a domicile, portage repas et course, Garde enfants/animaux, PJ médicale, transfert médical ou rapatriement) +-----------------------------------+-----------------------------------+ | **Les caractéristiques | | | essentielles et les avantages de | | | l'offre** | | +===================================+===================================+ | **Adhésion (Date effet / | - **Date d\'effet :** | | protections possibles conjoint VS | | | principale et enfant** | =\> Jour de la demande et | | | n\'importe quel jour après | | | celle-ci | | | | | | **\-- Mixage possible :** | | | | | | RG et RL en principal et conjoint | | | OK avec niveau de garantie | | | différent OK | | | | | | Enfant même niveau que l\'un des | | | parents | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | **Changement de garantie | - **Changement de niveau à la | | possible** | baisse** (y compris de « tte | | | pharmacie + CP » vers produit | | | « Réflexe eco » ) : | | | | | | =\> 12 mois mini dans l\'ancienne | | | garantie | | | | | | | | | | | | - **Changement à la hausse**(y | | | compris de produit « Réflexe | | | eco » vers « tte pharmacie + | | | ChPart » ) : | | | | | | =\> 12 mois mini dans l\'ancienne | | | garantie | | | | | | =\> 6 mois de délai de prévenance | | | | | | Ex : demande le 15/10/23, ok pour | | | le 15/04/23 | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | **Avantages (Les réductions : | - **Fidélisation :** | | Nouveau-né/adopté / réduction | | | couple / ayant droit de -- 28 ans | 2 niveaux : 3 ans et 5 ans (année | | + Fidélisation)** | civile et pour la gamme PSP) EX : | | | Souscription au 01/07/2024 =\> le | | | 01/01/2027 c est ok pour les 3 | | | ans ++ | | | | | | Avantages =\> Meilleurs | | | prestations en optique et | | | médecine douce OU augmentations | | | des plafonds dentaires | | | | | | ++ : Le conjoint ajouté au | | | contrat en cours de route | | | bénéficie de la fidélisation de | | | l'adhérent principal | | | | | | - **Réduction :** | | | | | | =\> Couple 10% si même niveau de | | | prestation (RG/RL ok) maintenu en | | | cas de décès(cumulable avec tarif | | | jeune) | | | | | | =\> Nouveau-né / enfant adopté | | | (mois en cours + mois suivant) | | | | | | =\> Tarif jeune =\> Ayant droit | | | de -- 28 ans | | | | | | =\> Tarif jeune =\> Personne en | | | situation de handicap sans limite | | | d'âge | | | | | | AUTRE( Peut-être à mettre dans la | | | CV) : | | | | | | =\> tarif unique avant 19 ans et | | | après 85 ans | +-----------------------------------+-----------------------------------+