Hotărârea nr. 106 2011 - PDF

Capitolul I Dispoziţii generale Articolul 1 (1)Ghidul carierei militare stabileşte modalităţi şi reguli de parcurs în cariera profesională pentru cadrele militare în activitate din Ministerul Apărării Naţionale. (2)Cariera cadrelor militare în activitate din Ministerul Apărării Naţionale reprezintă...

Capitolul I Dispoziţii generale Articolul 1 (1)Ghidul carierei militare stabileşte modalităţi şi reguli de parcurs în cariera profesională pentru cadrele militare în activitate din Ministerul Apărării Naţionale. (2)Cariera cadrelor militare în activitate din Ministerul Apărării Naţionale reprezintă succesiunea de funcţii ocupate de către ofiţeri, maiştri militari şi subofiţeri, raportate la cunoştinţele generale şi de specialitate, abilităţile cognitive, competenţele generale şi de specialitate dobândite de la intrarea în sistemul militar şi până la trecerea în rezervă sau în retragere/încetarea raporturilor de serviciu. Articolul 2 Prin cadre militare în activitate se înţelege cetăţenii români, cu domiciliul stabil în România, cărora li s-a acordat gradul de ofiţer sau maistru militar ori subofiţer, în condiţiile legii. Articolul 3 (1)În baza profilului pregătirii profesionale, cadrele militare în activitate sunt confirmate în arme sau servicii şi specialităţi militare şi sunt considerate în serviciul militar activ ca militari profesionişti. (2)Cadrele militare în activitate îşi menţin arma sau serviciul şi specialitatea militară în care sunt confirmate iniţial sau dobândite ca urmare a trecerii dintr-o armă sau serviciu şi specialitate militară în alta, pe întreaga perioadă a carierei militare, indiferent de domeniul în care activează. (3)Confirmarea sau trecerea cadrelor militare în activitate dintr-o armă sau serviciu şi specialitate militară în alta se face în raport cu nevoile Ministerului Apărării Naţionale, după obţinerea pregătirii profesionale corespunzătoare, în condiţiile legii. Articolul 4 (1)Încadrarea/Numirea/Promovarea cadrelor militare în activitate se face în funcţii prevăzute în statele de organizare ale structurilor Ministerului Apărării Naţionale, ţinându-se seama de armele sau serviciile şi specialităţile militare în care sunt confirmate, de nevoile instituţiei militare, opţiunile individuale, competenţa profesională şi conduita morală a acestora. (2)Funcţiile militare prevăzute în statele de organizare ale structurilor Ministerului Apărării Naţionale prevăzute la alin. (1) se definesc/proiectează în conformitate cu legislaţia specifică în raport cu volumul, complexitatea şi importanţa activităţii desfăşurate de cadrele militare în activitate, care sunt detaliate în fişa postului. (3)Funcţiile militare din statele de organizare ale structurilor Ministerului Apărării Naţionale sunt prevăzute cu codul de identificare, cu sau fără specialitate militară, cu gradul militar, cu elemente de definire a nivelului de salarizare/coeficientul de ierarhizare şi cu nivelul studiilor/tipul cursului de carieră. (4)Funcţiile militare din statele de organizare ale structurilor militare care nu sunt prevăzute cu specialitate militară sunt acele funcţii specifice ale căror cerinţe, stabilite prin fişa postului, impun să fie ocupate de către cadrele militare care dispun de o gamă variată de abilităţi, de expertiză în anumite domenii speciale de activitate şi care nu necesită exclusiv o anumită specialitate militară. Articolul 5 (1)În scopul asigurării transparenţei şi şanselor egale de promovare şi evoluţie în carieră, al realizării cadrului unitar de selecţie şi al valorificării performanţelor şi potenţialului cadrelor militare în activitate, care să permită intrarea în competiţie a tuturor candidaţilor şi ierarhizarea acestora, indiferent de unitatea militară unde îşi desfăşoară activitatea, în Ministerul Apărării Naţionale se organizează şi funcţionează comisii de selecţie. (2)Comisiile de selecţie sunt grupuri de lucru temporar constituite, având competenţa de a analiza, ierarhiza şi selecţiona cadrele militare în activitate eligibile, în condiţiile prevăzute de prezentul ghid şi de alte acte normative specifice, aprobate prin ordine ale ministrului apărării naţionale, pentru: a)promovarea în funcţie şi/sau înaintarea în grad; b)trecerea maiştrilor militari/subofiţerilor în activitate în corpul ofiţerilor în activitate. (3)În situaţii care impun adoptarea de măsuri urgente, cadrele militare pot fi numite în funcţii similare celor deţinute sau superioare acestora prin ordin al ministrului apărării naţionale. (4)În vederea participării cadrelor militare în activitate la concurs/examen pentru încadrarea în posturi care sunt prevăzute, conform reglementărilor specifice, să fie ocupate în astfel de condiţii, comisiile de selecţie au competenţe de analiză şi avizare a celor care îndeplinesc criteriile minime obligatorii cumulative stabilite prin lege, prin prezentul ghid şi prin alte acte normative specifice aprobate prin ordine ale ministrului apărării naţionale. (5)Hotărârile comisiilor de selecţie privind selecţionarea cadrelor militare pentru promovarea în funcţii şi înaintarea în grad sunt definitive şi se pun în aplicare de către comandanţii/şefii structurilor militare care au competenţe în acest sens, stabilite prin ordin al ministrului apărării naţionale. Articolul 6 (1)Pentru înaintarea în grad şi pentru trecerea maiştrilor militari/subofiţerilor în activitate în corpul ofiţerilor în activitate, cadrele militare în activitate trebuie să îndeplinească, cumulativ, condiţiile prevăzute de lege, de prezentul ghid şi de actele normative specifice aprobate prin ordine ale ministrului apărării naţionale. (2)Cadrele militare în activitate urmează cursurile de carieră corespunzătoare gradelor militare în care vor fi înaintate, în perioada stagiului în gradele deţinute. (3)Tipurile de studii/cursuri de carieră ce pot fi frecventate de către cadrele militare în activitate se stabilesc în strictă concordanţă cu atribuţiile funcţiei şi se aprobă de către ministrul apărării naţionale, la propunerea Direcţiei management resurse umane. (4)Echivalarea/Asimilarea cursurilor, stagiilor şi a studiilor absolvite în ţară sau în străinătate, similare celor prevăzute la alin. (3), se efectuează de Direcţia management resurse umane. (5)Prin excepţie de la prevederile alin. (3) şi (4), pentru cadrele militare din Direcţia generală de informaţii a apărării şi structurile subordonate, tipurile de studii/cursuri de carieră se stabilesc şi se echivalează de această direcţie generală. Articolul 7 (1)Cadrele militare în activitate care au îndeplinit aceeaşi funcţie pe perioada stagiului minim în grad şi nu au fost înaintate în grad la expirarea stagiului minim pot fi menţinute în funcţii sau numite în alte funcţii care nu implică promovarea, în raport cu posibilităţile de încadrare ale instituţiei militare şi opţiunile individuale, fără să fie evaluate de către comisiile de selecţie, prin ordin al comandanţilor/şefilor structurilor militare care sunt investiţi cu astfel de competenţe stabilite prin ordin al ministrului apărării naţionale. (2)Fac excepţie de la prevederile alin. (1) cadrele militare care îndeplinesc funcţii unicat stabilite prin ordin al ministrului apărării naţionale. Articolul 8 Normele privind organizarea şi funcţionarea sistemului de ierarhizare şi selecţie a cadrelor militare în vederea evoluţiei în carieră se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naţionale. La data de 04-05-2017 Articolul 8 din Capitolul I a fost modificat de Punctul 1, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 275 din 27 aprilie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 320 din 04 mai 2017 Capitolul III Cariera maiştrilor militari/subofiţerilor în activitate Articolul 21 Maiştrii militari/Subofiţerii în activitate sunt confirmaţi în specialitatea militară din cadrul unei arme sau serviciu prin absolvirea formelor de pregătire într-o instituţie militară sau civilă de învăţământ, prevăzute de reglementările în vigoare, şi se numesc în funcţii specifice în raport cu nevoile Ministerului Apărării Naţionale, opţiunile individuale, motivaţiile profesionale şi personale. Articolul 22 Maiştrii militari clasa a V-a/Sergenţii în activitate care îndeplinesc condiţiile legale de stagiu minim în grad, deţin sau urmează să fie promovaţi în funcţii corespunzătoare gradului de cel  puţin maistru militar clasa a IV-a/sergent major şi au fost evaluaţi prin aprecierile de serviciu cu calificativele prevăzute de lege sunt înaintaţi în gradul următor, fără să fie analizaţi de comisiile de selecţie. Articolul 23 Maiştrii militari clasa a IV-a/Sergenţii majori în activitate care îndeplinesc condiţiile legale de stagiu minim în grad, au fost evaluaţi prin aprecierile de serviciu cu calificativele prevăzute de lege şi sunt absolvenţi ai cursului de plutonier/similar pot fi promovaţi în funcţii şi/sau sunt înaintaţi în gradul următor, pe baza hotărârii comisiilor de selecţie. Articolul 24 Maiştrii militari clasa a III-a/Plutonierii în activitate care îndeplinesc condiţiile legale de stagiu minim în grad, au fost evaluaţi prin aprecierile de serviciu cu calificativele prevăzute de lege şi sunt absolvenţi ai cursului de plutonier major/similar pot fi promovaţi în funcţii şi/sau înaintaţi în gradul următor, pe baza hotărârii comisiilor de selecţie. Articolul 25 Maiştrii militari clasa a II-a/Plutonierii majori în activitate care îndeplinesc condiţiile legale de stagiu minim în grad, au fost evaluaţi prin aprecierile de serviciu cu calificativele prevăzute de lege şi sunt absolvenţi ai cursului de plutonier adjutant/similar pot fi promovaţi în funcţii şi/sau sunt înaintaţi în gradul următor, pe baza hotărârii comisiilor de selecţie. Articolul 26 Maiştrii militari clasa I/Plutonierii adjutanţi în activitate care se disting prin pregătire şi competenţă profesională, dispun de înaltă calificare, îndeplinesc condiţiile legale de stagiu minim în grad şi au fost evaluaţi prin aprecierile de serviciu în perioadele de stagiu în aceste grade cu calificative de cel puţin "foarte bun" sunt promovaţi în funcţii şi/sau sunt înaintaţi în gradul de maistru militar principal/plutonier adjutant principal, pe baza hotărârii comisiilor de selecţie. Capitolul IV Reguli de trecere a maiştrilor militari/subofiţerilor în activitate în corpul ofiţerilor în activitate Articolul 27 Maiştrii militari/Subofiţerii în activitate care se disting prin competenţă şi pregătire profesională, au absolvit studii universitare similare ciclului I Bologna sau studii universitare de licenţă cu durata de cel puţin 4 ani şi au fost evaluaţi prin aprecierile de serviciu din ultimii 3 ani de activitate cu calificativul "foarte bun" pot trece în corpul ofiţerilor în activitate în funcţie de nevoile Ministerului Apărării Naţionale, în condiţiile prevăzute de lege, precum şi de alte acte normative specifice aprobate prin ordine ale ministrului apărării naţionale, prin frecventarea cursului de formare a ofiţerilor în activitate. Articolul 28 Maiştrii militari/Subofiţerii în activitate prevăzuţi la art. 27 pot frecventa prin concurs cursul de formare a ofiţerilor în activitate, organizat în acest scop, pe baza hotărârii comisiilor de selecţie, în limita numărului de locuri aprobate prin planul de şcolarizare de către ministrul apărării naţionale. Capitolul V Dispoziţii tranzitorii şi finale Articolul 29 (1)Studiile/Cursurile de carieră planificate şi care se află în derulare vor fi frecventate de către cadrele militare în activitate şi sunt echivalente celor specificate de prezentul ghid. (2)Cadrele militare care au absolvit studiile/cursurile de carieră necesare promovării/numirii în funcţii şi/sau înaintării în gradul următor, în baza prevederilor anterioare, vor fi exceptate de la frecventarea studiilor/cursurilor de carieră prevăzute de prezentul ghid. Articolul 30 Ofiţerii în activitate, absolvenţi ai studiilor universitare de licenţă similare ciclului I Bologna, pot frecventa studiile universitare de masterat similare ciclului II Bologna, în acord cu  reglementările existente pe plan naţional şi cu cele aprobate prin ordin al ministrului apărării naţionale. Articolul 31 (1)Cadrele militare în activitate pot participa la cursuri de perfecţionare, specializare şi stagii de practică, altele decât cursurile de carieră, care asigură îmbunătăţirea pregătirii în raport cu nevoile de performanţă profesională, cu îndeplinirea atribuţiilor funcţionale, şi vizează dobândirea unor noi capacităţi şi abilităţi impuse de numirea/încadrarea în anumite funcţii specifice ce solicită competenţe ce se dobândesc prin aceste studii. (2)Cadrele militare pot urma studii universitare de doctorat, conform reglementărilor specifice acestui tip de pregătire, pe toată durata carierei militare, iar deţinerea acestui titlu ştiinţific constituie un avantaj în procesul de evaluare în cadrul comisiilor de selecţie, pentru promovarea în funcţii şi/sau înaintarea în grad, numai dacă este obţinut în domeniul de activitate al funcţiei. Articolul 32 Numirea/Încadrarea/Promovarea cadrelor militare în activitate în anumite funcţii prevăzute cu specialităţi care impun să fie ocupate în conformitate cu reglementările specifice, aplicabile pe plan naţional, se face în baza acestor reglementări, complementar celor precizate de prezentul ghid. Articolul 33 Numirea/Încadrarea/Promovarea cadrelor militare în activitate în funcţiile militare pe statulanexă "M" la Ministerul Apărării Naţionale asimilate cu funcţiile civile pentru structurile de specialitate ale instituţiilor publice, autorităţilor administraţiei publice şi ale operatorilor economici se face în conformitate cu prevederile legii, ale prezentului ghid şi ale celorlalte acte normative specifice aplicabile cadrelor militare în activitate din Ministerul Apărării Naţionale. Articolul 34 (1)Pentru ofiţerii absolvenţi ai studiilor universitare de licenţă în specializările "Conducere interarme - forţe terestre", "Conducere interarme - forţe aeriene", "Conducere interarme - forţe navale", "Conducere logistică" sau "Management economico-financiar" la Universitatea Naţională de Apărare "Carol I", promoţiile 2007, 2008, 2009 şi 2011, cursul postuniversitar de dezvoltare profesională în conducere structuri militare este echivalent cursului interarme. (2)Ofiţerii prevăzuţi la alin. (1) care au absolvit cursul postuniversitar de dezvoltare profesională în conducere structuri militare beneficiază de aceleaşi drepturi privind încadrarea şi evoluţia în carieră ca şi absolvenţii studiilor universitare de master de conducere interarme. ----------- Art. 34 a fost introdus de art. unic din HOTĂRÂREA nr. 354 din 12 iunie 2013, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 362 din 18 iunie 2013.