El departamento de Recursos Humanos debe ser considerado como una actividad subsidiaria dentro de la empresa. A) True B) False
Understand the Problem
La cuestión está indagando sobre si el departamento de Recursos Humanos debe ser considerado como una actividad secundaria dentro de la empresa. Se busca discernir la veracidad de esta afirmación respecto a su rol y relevancia dentro de la organización.
Answer
False
The final answer is False.
Answer for screen readers
The final answer is False.
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El departamento de Recursos Humanos no debe ser tratado como una actividad subsidiaria en una empresa. Tiene un rol crucial en la implementación de estrategias, gestión del talento y la transformación digital.
Sources
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