Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la Política de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Alicante?
Alcanzar un elevado nivel de seguridad y salud en el trabajo así como de bienestar físico y psicosocial de toda la Comunidad Universitaria.
¿Qué papel tiene el Servicio de Prevención de la UA en la coordinación de actividades de prevención?
Coordinar las actividades de prevención de las empresas que prestan servicios en la UA con las del Servicio de Prevención de la UA.
¿Cuál es el compromiso de la UA en cuanto a la formación y atención de consultas de sus empleados sobre cuestiones de seguridad y salud?
Garantizar el derecho a la participación, la información, la formación y la atención de las consultas de sus empleados sobre cuestiones de seguridad y salud.
¿Cuál es el objetivo de la colaboración con entidades públicas y privadas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales?
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¿Qué papel tiene la planificación de la actividad preventiva en el sistema de gestión de la UA?
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¿Cuál es el nivel de seguridad y salud que se busca alcanzar en la UA?
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¿Qué compromiso ha asumido la UA en cuanto a la transmisión de sus objetivos a sus miembros?
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¿Cuál es el enfoque principal de la Política de Prevención de Riesgos Laborales de la UA?
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¿Cuál es el objetivo principal del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad?
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¿Qué aspectos son evaluados por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad?
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¿Qué función tienen los delegados de prevención en la Universidad?
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¿Qué derecho tienen los delegados de prevención en la Universidad?
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¿Qué información tienen derecho a acceder los delegados de prevención en la Universidad?
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¿Qué obligación tiene el empresario hacia los delegados de prevención en la Universidad?
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¿Qué facultad tienen los delegados de prevención en la Universidad?
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¿Qué objetivo tiene la planificación de la actividad preventiva en la Universidad?
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¿Qué función tiene el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad?
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¿Qué relación existe entre el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y los delegados de prevención en la Universidad?
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¿Cuál es el objetivo principal del Comité de Seguridad y Salud en la empresa?
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¿Qué competencias tiene el Comité de Seguridad y Salud en la UA?
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¿Cuál es el Rol del Servicio de Prevención en la estructura preventiva de la UA?
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¿Qué acciones puede realizar el delegado de prevención en la empresa?
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¿Cuáles son las responsabilidades del Consejo de Dirección en la UA?
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¿Cuál es la función del Comité de Seguridad y Salud en la prevención de riesgos laborales?
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¿Qué es la estructura preventiva de la UA?
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¿Cuáles son las funciones del Servicio de Prevención en la UA?
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¿Qué es el Nivel 0 en la estructura preventiva de la UA?
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¿Cuál es el objetivo principal del delegado de prevención en la empresa?
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¿Qué servicio de la UA es responsable de documentar y aplicar lo reglamentariamente especificado en materia de coordinación de actividades empresariales?
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¿Qué servicio de la UA es responsable de transmitir a los empleados de la UA la información referente a los aspectos que afecten o puedan afectar a sus condiciones de trabajo?
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¿Qué servicio de la UA es responsable de informar acerca de la legalidad de los procedimientos derivados del desarrollo del presente Plan de Prevención de Riesgos Laborales?
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¿Qué servicios de la UA son responsables de elaborar y gestionar la programación de actividades formativas para PAS y PDI derivadas de la evaluación de riesgos y de todas aquellas relacionadas con la prevención?
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¿Qué servicio de la UA colabora en el desarrollo y difusión de la prevención de riesgos laborales a través de las nuevas tecnologías de la información?
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¿Qué servicio de la UA es responsable de gestionar la documentación cuya vida administrativa se haya extinguido o requiera una utilización poco frecuente?
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¿Qué servicios de la UA promueven la prevención de riesgos laborales en las tareas de apoyo a investigación?
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¿Qué información se intercambia con las empresas que prestan servicios en la UA en relación con la coordinación de actividades?
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¿Qué debe comunicar cualquier miembro de la comunidad universitaria al Servicio de Prevención?
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¿Qué es el objetivo de la coordinación de actividades de las empresas que prestan servicios en la UA?
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¿Qué se evalúa en las condiciones de trabajo y actividad de los empleados en la prestación de sus servicios en la UA?
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¿Qué se tiene en cuenta en la evaluación de riesgos laborales en la UA?
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¿Cuál es el método general para elaborar las evaluaciones de riesgos laborales en la UA?
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¿Qué se utiliza en ausencia de normas o guías específicas para evaluar riesgos laborales en la UA?
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¿Qué herramientas se recomiendan para evaluar los riesgos derivados de los factores psicosociales en la UA?
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¿Quiénes pueden efectuar propuestas al Servicio de Prevención para la mejora de los niveles de prevención y protección en la UA?
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¿Qué se revisa periódicamente en función de los riesgos percibidos y los daños registrados en la UA?
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¿Qué se utiliza para detectar situaciones potencialmente peligrosas en la UA?
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¿Qué se tiene en cuenta al evaluar los riesgos laborales en la UA?
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¿Qué se presenta e informa al Comité de Seguridad y Salud en la UA?
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¿Cuál es el propósito principal de considerar a los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos en las evaluaciones de riesgo?
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¿Qué factores de riesgo deben ser considerados en las evaluaciones de riesgo para la protección de la maternidad y la lactancia?
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¿Qué acciones debe realizar la UA si los resultados de las evaluaciones de riesgo indican situaciones de riesgo?
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¿Qué aspectos debe contemplar la planificación de la actividad preventiva en la UA?
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¿Quién priorizará coordinadamente las acciones correctoras y su planificación temporal en función de los resultados de la evaluación del riesgo?
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¿Cuál es el principio de acción preventiva que establece que se debe evitar los riesgos?
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¿Qué tipo de trabajadores no se emplearán en puestos de trabajo que puedan poner en situación de peligro a sí mismos o a otros?
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¿Qué debe hacer la UA para asegurarse de la efectiva ejecución de las actividades preventivas?
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¿Qué debe considerar la UA en las evaluaciones de riesgo para la protección de los trabajadores especialmente sensibles?
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¿Qué objetivo tiene la planificación de la actividad preventiva en la UA?
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¿Cuál es la responsabilidad de los trabajadores en cuanto al cuidado y conservación de los equipos de protección individual?
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¿Cuál es el objetivo de la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales en la UA?
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¿Qué se debe comunicar al superior inmediato en caso de pérdida o rotura de un equipo de protección individual?
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¿Qué tipo de información se proporciona a los trabajadores en relación con los lugar de trabajo?
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¿Cuál es el papel de los representantes del personal en la Prevención de Riesgos Laborales?
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¿Qué es lo que se busca garantizar en la UA mediante la adopción de medidas preventivas?
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¿Quién participa en la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales en la UA?
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¿Cuál es el objetivo de la dotación de equipos de protección individual al personal de la UA?
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¿Qué se registrará en la UA en cuanto a las incidencias en materia de seguridad y salud?
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¿Quién propone un procedimiento para la dotación de equipos de protección individual al personal de la UA?
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¿Cuál es la medida principal para combatir los riesgos laborales en su origen?
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¿Cuál es el objetivo principal de la planificación de la prevención en el trabajo?
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¿Qué es lo que se debe tener en cuenta al sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro?
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¿Cuál es la función principal del Servicio de Prevención en la UA?
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¿Qué información se proporciona a los trabajadores en la formación teórica y práctica?
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¿Cuál es el objetivo principal de la formación en seguridad y salud en la UA?
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¿Cuál es el papel del Servicio de Selección y Formación en la programación anual de formación en seguridad y salud?
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¿Qué información tiene derecho a acceder el personal de la UA a través de la página Web del Servicio de Prevención?
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¿Cuál es el objetivo principal de la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales?
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¿Qué papel tiene el Comité de Seguridad y Salud en la prevención de riesgos laborales en la UA?
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¿Cuál es el plazo máximo para revisar los Planes de Autoprotección de la UA?
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¿Cuál es el objetivo principal del Plan de Autoprotección?
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¿Qué incluye el Anexo II del Real Decreto 393/2007?
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¿Quién es responsable de la custodia y gestión de la documentación sobre prevención de riesgos laborales?
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¿Cuáles son los cuatro tipos de evaluaciones de la salud que se mencionan en el texto?
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¿Qué tipo de pruebas médicas se realizan en función de los riesgos laborales?
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¿Qué función tiene el Servicio de Prevención en la coordinación de actividades preventivas?
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¿Qué tipo de documentación se debe archivar según la normativa aplicable?
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¿Qué papel tiene la documentación en la gestión de la prevención de riesgos laborales?
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¿Qué es el objetivo principal de la documentación sobre prevención de riesgos laborales?
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¿Cuál es la periodicidad con la que se somete a auditoria externa la actividad preventiva del Servicio de Prevención de la UA?
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¿Cuál es el propósito de la inclusión de una partida expresa en el presupuesto de la Universidad para gastos relacionados con la prevención?
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¿Qué tipo de procedimientos deben ser elaborados como mínimo en la implantación del Plan de Prevención de la UA?
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¿Quiénes tienen acceso a los informes de las auditorias externas del Servicio de Prevención de la UA?
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¿Qué documento aprueba la política en materia de prevención de riesgos laborales de la UA?
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¿Cuál es el propósito de la elaboración de procedimientos en la implantación del Plan de Prevención de la UA?
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¿Qué tipo de actividades se incluyen en la programación anual del Servicio de Prevención de la UA?
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¿Cuál es el propósito de la revisión periódica de los procedimientos del Plan de Prevención de la UA?
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¿Quiénes son los responsables de la aplicación de los programas de prevención en las unidades correspondientes (gestión, docencia e investigación)?
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¿Cuál es la función de los Colaboradores en Prevención según el plan de prevención de riesgos laborales?
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¿Qué obligaciones tienen los empleados públicos y personal comprendido en otras categorías del Estatuto de la UA en materia de prevención de riesgos laborales?
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¿Quién es el responsable de hacer cumplir las normas de prevención en las actividades de investigación?
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¿Cuál es la función de los Decanos de Facultades y Directores de Escuelas en la prevención de riesgos laborales?
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¿Cómo se establecerán mecanismos de coordinación entre el Servicio de Prevención y los Centros?
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¿Quiénes son los responsables de supervisar las demandas al Servicio de Prevención?
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¿Cuál es la función de los Administradores de Centro en la prevención de riesgos laborales?
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¿Qué obligaciones adicionales tienen los empleados públicos y personal en la actividades de docencia?
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¿Quiénes son los responsables de coordinar la aplicación de los programas de prevención en aquellos edificios que carezcan de administrador de centro?
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Study Notes
Política de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Alicante
- Objetivo: desarrollar continuamente la acción preventiva y su plena integración en todos los niveles y colectivos de la UA.
- Compromisos:
- Alcanzar un elevado nivel de seguridad y salud en el trabajo y bienestar físico y psicosocial de la Comunidad Universitaria.
- Integrar el Plan de Prevención en el sistema de Dirección Estratégica de la Universidad.
- Establecer e integrar la planificación de la actividad preventiva y la gestión de la prevención.
- Coordinar las actividades de prevención de las empresas que prestan servicios en la UA.
- Colaborar con entidades públicas y privadas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
- Transmitir estos compromisos a todos los miembros de la UA.
Organización de la Prevención
- Servicio de Prevención de Riesgos Laborales:
- Asesoramiento y apoyo en el diseño, implantación y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
- Evaluación de factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.
- Planificación de la actividad preventiva y determinación de prioridades en la adopción de medidas preventivas.
- Información y formación en materia de prevención a los miembros de la comunidad universitaria.
- Prestación de primeros auxilios y elaboración e implantación de planes de emergencia.
- Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo.
- Delegados de Prevención:
- Colaboración con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.
- Promoción y fomento de la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Consultas con el empresario sobre decisiones que afecten a la prevención de riesgos laborales.
- Vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
Comité de Seguridad y Salud
- Competencias:
- Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa.
- Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de riesgos.
- Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo.
Estructura Preventiva por Unidades Organizativas
- Se define una estructura preventiva de colaboración entre el Servicio de Prevención y las diferentes unidades organizativas de la UA.
Coordinación de la Actividad Preventiva
- Coordinación entre el Servicio de Prevención y los Centros para promover la colaboración en materia de prevención de riesgos laborales.
- Coordinación entre servicios de la Universidad de Alicante para la aplicación de los programas de prevención diseñados.
- Establecimiento de procedimientos de coordinación en materia de prevención de riesgos laborales entre el Servicio de Prevención y los diferentes servicios o entidades que realizan actividades en la UA.
Evaluación de Riesgos y Planificación
- Evaluaciones de riesgos laborales en la UA se realizarán a partir de las evaluaciones de riesgo realizadas.
- Se revisarán periódicamente en función de los riesgos percibidos y los daños registrados.
- El Servicio de Prevención realizará las evaluaciones de las condiciones de trabajo y de la actividad de los empleados en la prestación de sus servicios.### Evaluación de Riesgos
- La evaluación de riesgos se realizará considerando los criterios de evaluación contemplados en la normativa y otros criterios técnicos.
- Se utilizarán métodos y criterios recogidos en:
- Normas UNE
- Guías del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y del Instituto Nacional de Silicosis
- Notas técnicas de prevención del Ministerio de Trabajo e Inmigración y protocolos y guías del Ministerio de Sanidad y Consumo
- Normas internacionales
- Guías de otras entidades de reconocido prestigio en la materia
- La evaluación de riesgos también considerará factores psicosociales.
Protección de Trabajadores Especialmente Sensibles
- La evaluación de riesgos considerará especialmente a trabajadores que, por sus características personales o estado biológico, sean especialmente sensibles a determinados riesgos.
- La UA garantizará la protección de estos trabajadores adoptando medidas preventivas y de protección necesarias.
- Los trabajadores no serán empleados en puestos de trabajo que puedan ponerlos en situación de peligro.
Protección de la Maternidad
- El Servicio de Prevención propondrá las acciones necesarias para cumplir con el procedimiento para la protección de la maternidad y la lactancia en materia de seguridad y salud.
- Las evaluaciones de riesgos comprenderán la determinación de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente.
Planificación de la Actividad Preventiva
- La UA realizará actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir los riesgos detectados.
- La planificación de la actividad preventiva incluirá:
- Concreción de objetivos o metas a conseguir
- Asignación y determinación de recursos necesarios
- Planificación temporal de acciones con fijación de plazos
- Establecimiento de normas o procedimientos
Principios de Acción Preventiva
- Evitar los riesgos
- Evaluar los riesgos que no se puedan evitar y reducirlos en lo posible
- Combatir los riesgos en su origen
- Adaptar el trabajo a la persona
- Tener en cuenta la evolución de la técnica
- Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro
- Planificar la prevención
- Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual
- Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
Seguimiento y Verificación
- El personal competente vigilará el cumplimiento de las normas y el mantenimiento de las medidas de seguridad y salud.
- Los técnicos del Servicio de Prevención podrán realizar inspecciones de verificación de las condiciones de seguridad y salud.
Formación de los Trabajadores
- La UA posibilitará que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica en materia preventiva.
- La formación se centrará en el puesto de trabajo o función de cada empleado y se repetirá periódicamente.
Participación de los Trabajadores
- El Servicio de Prevención informará al personal sobre los riesgos para la seguridad y la salud, las acciones de protección y prevención aplicables y las medidas adoptadas en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación.
- Los trabajadores tienen derecho a participar en las cuestiones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.
Equipos de Protección Individual
- La UA proporcionará equipos de protección individual a los trabajadores que lo requieran.
- Los trabajadores serán responsables de la utilización, cuidado y conservación de los equipos de protección individual.
Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Profesionales
- La UA investigará, analizará y registrará las incidencias en materia de seguridad y salud.
- El procedimiento para la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales será llevado a cabo por el Servicio de Prevención.
Plan de Autoprotección
- El Servicio de Prevención mantendrá actualizado el Plan de Autoprotección de la UA y lo revisará al menos cada tres años.
- El Plan de Autoprotección seguirá las directrices del Real Decreto 393/2007.
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Description
Política de prevención de riesgos laborales en la Universidad de Alicante. Desarrollo continuo de la actividad preventiva y su plena integración en todos sus niveles.